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株式会社資生堂のカテゴリ別口コミ（1684件）

福利厚生・オフィス環境(249件)企業カルチャー・組織体制(118件)成長・働きがい(507件)事業展望・強み・弱み(207件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(232件)女性の働きやすさ(154件)入社前とのギャップ(58件)年収・給与(159件)

株式会社資生堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
645万円210~1500万円122人

（平均年齢37.5歳）

回答者の平均年収645万円
回答者の年収範囲210~1500万円
回答者数122人

（平均年齢37.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		687万円
（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		752万円
（平均年齢39.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		377万円
（平均年齢41.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		572万円
（平均年齢32.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（159件）

株式会社資生堂の回答者別口コミ（263件）

  • 技術部 / 担当 / 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月16日
  • 開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月15日
  • 企画管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月09日
  • 香粧品 / ラインアシスタント / 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月09日
  • 商品企画・開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月06日
回答者一覧を見る（263件）

株式会社資生堂の職種別口コミ（1684件）

営業系（132件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（623件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（359件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（19件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（74件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（18件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（42件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（319件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（87件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（1684件）

株式会社資生堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.4
口コミ投稿日：2024年01月21日
福利厚生:
借り上げ社宅制度で8割は補助が出るため、とてもいい。
また、カフェテリア制度など福利厚生はとても良い
工場はお昼が無料だったりする

オフィス環境:
工場の立地は悪く
新しい工場でも綺麗だが、どうしてここに建てたのか？というところが多い

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株式会社資生堂の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発部

1.5
口コミ投稿日：2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい。
まとまった休暇は取りやすい。管理職も、夏・冬の休暇は２週間以上休むことも普通のため、休みが取りやすい。

勤務時間は、フレックスのため、調整しやすい

多様な働き方支援:
少し前までは、リモートワーク推奨であったが、最近は出社割合を増やそうとしている部署が多いと感じる。
自分の部署でも、５０％以上は出社するようにと、会議でリーダーが宣言している。

実際、リーダーは１００％出社。私も月にリモートは1−２回。
入社前に聞いていた話とは違うと感じている。

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株式会社資生堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
入社時は資生堂愛が強い人が多かったイメージだが、中途入社の人の割合が異常に増えてしまった結果社風が変わってしまった印象。入社時は優しい人が多かったが中途社員の人が多い部署ほど冷たい印象。

組織体制・コミュニケーション:
所属組織によって大きく変わるかと思います。私が関わってい他組織で見ると仲が非常に悪く業務に支障をきたすレベルのコミュニケーショントラブルがあった

ダイバーシティ・多様性:
多様性はすごくある印象です。特にグローバルでDX関連のことをやっているところなど様々なバッググラウンドを持っている人がいます。

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株式会社資生堂の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 回答なし/ 国際事業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年12月22日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい
産休育休は申請すれば必ず取れる
妊婦健診での特別休暇（年休とは別でもらえる）
育休は最大3年間取れる
時短勤務は子供が小学校4年生に上がるまで
女性の管理職登用多い
職場復帰しやすい

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株式会社資生堂の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
成長・キャリア開発:
キャリア開発への支援はあまり良くない。

働きがい:
元々は資生堂愛としての会社をどうしたいということが働きがいだったがそこが現在失われているので、自分の好きなことをやっている人がやりがい感じるのかなと思います

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株式会社資生堂の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月20日
入社理由:
生産技術の仕事がしたく、業界は特に決めていなかった。ちょうど求人がでており会社に対するイメージも条件的にも悪くないと思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
入社前は華やかでスマートなイメージを持っていたが、自分がいた工場は古く、人手をかけて物をつくっていた。

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株式会社資生堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
事業の強み:
会社の強みは国内では高齢層からの支持をえていること、海外でみると中国のユーザーから他社日本企業よりしじされていること。

事業の弱み:
選択と集中かなと思います。ロレアルとかは海外の展開をするときに初めに集中的に投資をして、ダメだった場合あっさり手を引くので今後海外を伸ばしていく場合それが必要かなと思います

事業展望:
中国ユーザーがそこまで戻ってこないことを考えるとかなり厳しいかと思います。

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株式会社資生堂の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月15日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 35万円 8万円 150万円
年収 750万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
業界の中ではいいとされている。
会社からも毎年の昇給などに率先してくれているとは感じる。
家賃補助も7年目まであるが、転勤でまたリセットされる。

評価制度:
年功序列であったが、近年実力主義の傾向は強くなってきていると感じる。
若い世代の管理職への登用も増えている。逆に言えば、同期が上司や後輩が上司になることも配慮はなくなってきている。

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