回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リビング/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 41万円 | --万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年10月12日
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 男性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 1万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 女性/ 百貨店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 35万円 | 1万円 | 200万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 女性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2022年10月08日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 食品レストラン営業部/ アシスタントバイヤー
3.0
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 女性/ 百貨店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 35万円 | 1万円 | 200万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2021年11月16日
回答者： 女性/ 販売スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人服売場/ 販売スタイリスト
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 265万円 | 18万円 | --万円 | 47万円 |
| 年収 | 265万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 47万円 |
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部
3.6
口コミ投稿日：2021年06月24日
回答者： 女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 20万円 | --万円 | 25万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 外商部
3.6
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 女性/ 営業（法人向け）営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人外商事業部
3.3
口コミ投稿日：2021年09月17日
回答者： 女性/ 店頭販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年01月28日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紳士営業部/ 店長
1.8
口コミ投稿日：2021年06月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紳士営業部/ 店長
1.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 男性/ デジタル計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 女性/ 百貨店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年02月19日
回答者： 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 女性/ 百貨店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年12月10日
回答者： 女性/ スタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月27日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年05月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 50万円 | --万円 | 300万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 紳士営業部/ 店長
1.8
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年11月17日
回答者： 回答なし/ 販売、MDアシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 婦人商品部/ なし
3.5
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ 業務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 国内出向IMPD/ 業務スタッフ
1.3
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
株式会社三越伊勢丹のカテゴリ別口コミ（2420件）
株式会社三越伊勢丹の回答者別口コミ（384人）
- 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年04月04日
- 営業部長 / バイヤー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月25日
- マーチャンダイジング 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年03月04日
- 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション） 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年02月20日
- アシスタントバイヤー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年02月15日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三越伊勢丹の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業計画/ 役職なし
ワークライフバランスはわりかし取れている方だと思う。週休２日、連休も規定数を取らないと、チェックされており、チクチク責められる。とはいえ、仕事量は減ってないので、休んだ後の仕事の溜まり具合に萎えることもしばしば。
後方はフレックス勤務のところが多く、業務が終われば早く上がることもできるが、人数が各所で減員され、業務過多になっており、早く上がれる人はなかなかいない。店頭業務ではシフト制であり、こちらも残業しているとチクチク言われる。
勤務時間はお店の営業時間があるため、それに引っ張られる形となっている。ただ、早番、遅番がある店頭部門は交代制を敷いている。
後方部門より、チームで運営している店頭部門の方がワークライフバランスはしっかり取れるかもしれない。
多様な働き方支援:
実店舗での販売がメインので、リモートワークはあまり望めない。一部後方部門や本社本部勤めの方はリモートワークをおこなっているが、そもそもリモートワークに踏み切る設備面も遅れており、世間かららやや取り残されている。
結局は店への出社が基本であり、古い体質の働き方からなかなか改革が進んでいないと感じる。
これからのご時世、多種多様な働き方を許容、導入していかないと、若手はどんどん辞めていくと感じる。
競技他社よりも周回遅れな感は否めない。