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株式会社Cygamesの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
547万円200~950万円13

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収547万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数13

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
300万円
(平均年齢22.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢39.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
551万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳602万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社Cygamesの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
定期的に見直しがあり、業界内ではもらえている方だと思われる。

評価制度:
いわゆる実力主義だが実力があっても目立つ業務に携わらないと評価されない傾向にある。
実力があまりなくても目立った業務であれば評価される傾向も。

口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:子供手当、住宅手当がある。評価制度:給与は年功序列で1つ歳を取るごとに
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ エンジニアセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年に2回年次によって必ず昇給するものと、能力によって昇給するものの二種
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は半期に1度、ほぼ定額でありました。賞与は評価によって割合が決まり
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口コミ投稿日:2021年01月15日

回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
345万円 --万円 --万円 140万円
年収 345万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:勤続年数に応じて昇給する。賞与ではなくインセンティブという形なので会社
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ イラストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 48万円 --万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ほぼ年功序列的な年齢給であがっていくので、社員になればある程度の仕事で
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が好調だと、不定期で特別手当をいただけたので、それは非常にありがた
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ デバッグ・テスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
307万円 25万円 0万円 0万円
年収 307万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給で働いてる派遣社員なのでアルバイト・契約社員・正社員がどのような雇
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:派遣社員でも稀に会社から賞与をいただくことがあります。派遣は昇給には期
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は同業他社に比較すると高いと思います。契約社員と正社員では基本的に
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、若い社員は求人票に記載されているような年収500などは
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ デバッグ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ デバッグ

4.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 6万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:アルバイトや派遣など非正規でもインセンティブがある為、他の同じような会
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ ライツ事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:会社の業績によってもらえるタイミングが違う大きく業績が上がった年は、ボーナ
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 財務経理部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢給で、年二回(4月と10月)にボーナスあり。業績が良いと特別ボーナ
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ ライツ事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:入社してから長い間働いていてもどのチームに所属しているか、ど
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ ライツ事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:通常のボーナスに加えゲームの売り上げが高い場合追加のボーナスが与えられ
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大きな動きのあった後などは雇用形態関係なく、全員へインセンティブがあり
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ プランナー

3.2
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半期に1回査定があり、基本的に決まった昇給幅です評価制度:上司の評価と
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種だけである程度の天井を感じてしまう部分はある。他社であればもっと貰
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制なので賞与はないそうです。また、場所によってはほとんどのスタッフが派
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 海外ブリッジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 海外事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回昇給はありますが、上昇する幅はそこまで期待できません。賞与は評価
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列っぽい上がり方をしているので、成果による昇給はない。成果はボー
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年々、しっかりと評価されているため、特に不満はなし。評価制度:年々、し
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:担当しているタイトルによって賞与額に若干の差が出る。また業績的にインパ
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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は全く不透明で、あってないようなものです。そもそもの社風が完全
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 2万円 0万円 11万円
年収 45万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 11万円
給与制度:給与は業界的にそれなりにもらえる。賞与も毎回支払われている。手当ももら
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:みなし残業代込みの給与のため、残業しないほうが得なシステムではあります
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年齢で一律に決まっており、この点は不満に思っている人も多い。アウ
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界最大手なので給与は平均以上の水準。評価制度:明確な評価指標があり、
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績を開示してくれないので実際どれほど利益が出てるかわからないが、明ら
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度が開示されていないため、どういう評価が行われているか不明。上司
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口コミ投稿日:2018年02月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く仕事ができなくても上の人に気に入られれば役職につける。逆を言えば何
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口コミ投稿日:2018年02月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は比較的良い。ただ売れているプロジェクトに配属されている人のみが
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナスの水準は業界の中でも高い方社内のプロジェクトの売り上げな
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の人数が多いためか、昇給の幅はあまり大きくない傾向にあるプロジェク
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株式会社Cygamesの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は一部の社員にしか出ていない。オフィス環境:働き
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回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金は出ない。そもそも社員に定年にあたるような年代の人がいないため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与制度:業績連動型の給与制度となっているため、業績(全社・部門・個人... 続きを見る
3.6
東京都江東区枝川一丁目9番6号住友不動産豊洲ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年功序列です。半年ごとに目標設定、及び目標に対する達成率で評... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田2丁目19-3五反田第一生命ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都品川区北品川1丁目8-20第二林ビル7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:見込み残業という制度を取っているので、その月にいくら残業して... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋3丁目4-12DTビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスを一定の割合でもらえるのはいいのですが、プロジェクト... 続きを見る
3.6
東京都中央区八丁堀4丁目5-4FORECAST桜橋 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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