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札幌テレビ放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:
住宅補助は文句なし。通勤手当もきちんと出る。退職金は確定拠出年金に変わったので、会社を辞めても60までは貰えません。

オフィス環境:
立地はまあまあ。大通駅と札幌駅の間ぐらいで、どちらからも徒歩10分くらいと微妙にかかる。

札幌テレビ放送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:
営業は調整しやすい。制作や報道などの現場仕事は職務柄仕方ないが、調整しづらいと思う。特に報道は事件事故あったら呼び出しもあるので、最も調整しにくいかと思う。その分給与は高い(残業代で稼げるから。基本給は他の部署と変わりません)

多様な働き方支援:
現場はあまり浸透していないと思う。副業は禁止。

札幌テレビ放送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:
新しいビジネスモデルを構築したりすることに、動きが非常に遅い。逆に言うとリスクを負わないので、給与が担保されていると言う利点も。ただし斜陽産業の放送局としては、ビジネスモデルを考えないことが今後リスクになる気もするが。

組織体制・コミュニケーション:
中小企業なので、顔が見える仕事ができる。社員も(ごく一部を除き)穏やかでいい人が多いと思う。

札幌テレビ放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:
局長、部長クラスは少ないが、働きやすいと思う。女性社員の数も増えている。

札幌テレビ放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
働きがい:
特に現場だと、普段生きていてなかなか会えない人達(タレントや大企業の社長など)と会えるのは魅力的だと思う。

札幌テレビ放送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には給料はあまり気にしてなかったですが、思ったより多かったです。そのかわりに時間通りに(秒単位で)仕事をしないといけない面があり、気を付ける点も多々ありですが、おおむね予想通りです。

札幌テレビ放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
既存マスコミにあぐらをかくところ

事業展望:
ネット企業との広告費の奪い合いには弱いかと。

札幌テレビ放送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料は高く、ボーナスも年4回あるため、お金に困ることはない。
昇給も毎年するので給料は上がる一方。
住宅手当や暖房手当て、休日出勤手当や残業手当などしっかり出るのでお金の面での不満はない。

評価制度:
若い頃は年功序列だか、上になれば実力に応じて年次関係なく昇格することもある。