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札幌トヨペット株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:顧客へ提案したものが受け入れられ成約に繋がったときはいつになっても嬉しい。セールスとエンジニアの垣根を越えて手を組んで問題を解決できたときは本当にやりがいを感じる。基本営業職は自動車販売が主となる。顧客の情報を仕入れ提案、の繰り返し。飛び込み訪問などは強制ではない。引き継いだお客様との絆作りが基本活動となる。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:店舗格差がある。上司が人間らしい人ならばそれほど苦にはならないと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
仕事内容:何回も足を運んでやっと車を買っていただくことが嬉しい点、良い点の一つだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
仕事内容:車が売れない時、点検が取れない時の上司からの付け合わせ等は辛いです。営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:営業職以外であればある程度の定着がある。また、限界がきたら事務職へ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:女性営業マンの定着がかなり悪い。何年か続けても退職するか事務に移っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:取り扱い商品が世界的ブラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:グループ規模がとても大きい会社なので滅多のことがい限り首を切られる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:技術職の方では特に育成に力をいれていて、技術や知識は経験と教育か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長さんは、とても人望の厚いかたなので、私もこころから信頼しておりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:北海道の景気が上向く事がまたは 若者の自動車離れを解消出来れば 売り上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:社員には、あまり縁がなく考えたこともなく 毎日が仕事をしていまし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いろいろやってきて、とても安定していると思う。 成長性やこようのあん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育休の制度はあります。時短勤務は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】当社は産休、育休から復職を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に8回ほど。ちょうどよい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】月に数回自由に休み
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