ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

エア・ウォーター株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円240~1050万円58

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数58

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
541万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
589万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
617万円
(平均年齢30.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
525万円
(平均年齢35.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
587万円
(平均年齢36.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
475万円
(平均年齢24.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(32件)
すべての口コミを見る(259件)

エア・ウォーター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:
福利厚生面は、この会社に勤める最大のメリットと感じる。給与水準は決して高いわけではないと思われるが、住宅手当などが手厚いため、長く勤める動機になっていると感じる。

近年、属人的手当てを廃止する社会の流れから、この会社の最大のメリットである福利厚生が薄れていくのではないかと危惧される。(それでも現状は他社と比べると高水準と思われる。)

エア・ウォーター株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:
部署次第。私の部署はハードワーク、会社を中心においた働き方をする人が多い。

多様な働き方支援:
フレックス、在宅勤務制度を整えているが、十分に機能しているとは言い難い。本人に強い意志がないと継続できない。

エア・ウォーター株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも上意下達が徹底されている。
技術部門内では比較的フラットに働ける。

組織体制・コミュニケーション:
所属部署によるが、横のコミュニケーションは多め。その裏返しとして、コミュニケーションロスによる時間ロスやストレスも多かった。

ダイバーシティ・多様性:
経営方針から事業や部署のカルチャーは多様だが、まだまだ日本的な社風の域を脱しきれていない。

エア・ウォーター株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:
女性活躍推進に力を入れており、管理職登用も増加傾向にある。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備されている。職場によって多少注力具合は異なると思うが、経営トップが推進している施策であり、女性社員の数自体も増えていることから男性主体の企業文化から変化しつつある。

エア・ウォーター株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:
目標管理制度の中に、自己能力開発テーマが1つあり、原則、1年に1つ何かの資格に挑戦することになっている。何も目標がないと資格取得にもモチベーションが上がらないが、評価に直結しているため、業務多忙の中でも時間を作って勉強しようという意識が自然と身に付いたと思う。

長年勤めると、その積み重ねが、引出しの多さにつながり、意外と大きな糧になっていると感じる。

エア・ウォーター株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
東証一部上場企業で優秀な人とバリバリ働けることを期待していたがどちらかというと良くいえば温厚で保守的な人が多かった。
最近の新卒やキャリア入社の人は結構優秀な人も多いが元々いる人は成長や改善意欲がない、良くいえばその状態でも安定して働けているような状態だった。
企業への入社時期により社員のマインドの違いが顕著であると感じた。

また、世間的には人事部や秘書室は花形で仕事がバリバリできるイメージだったが、当社は秘書室は契約社員や派遣社員で主に構成されており、人事部は一部採用担当を除けば静かで冷たい印象の人が多くイメージと違うなと思った。
そもそも「花形部署」というような扱いのところは当社では存在しなかった。

エア・ウォーター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 男性/ 企画スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:
全天候型経営という珍しい経営戦略を強みとしている。一般的には選択と集中といった経営方針をとる企業が多い中、一見、世の中の流れと逆行しているように思われるが、浮き沈みがある事業間で経営資源をタイムリーに動かすことができ、合理的な組織運営となっている。内部の人間にとっては、ある意味で、「飽きない」会社と思われる。

一方で、1つの事業、職種を続けて長年安定して働きたいという人にとっては、あまり合わない会社だと思われるが、今後、不確実性が増していく世の中では、そういった人材では通用しないと考えられる。

エア・ウォーター株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
賞与は約6ヶ月支給が入社以来続いていた。
その分基本給は抑えられている。
昇給は年次の定期昇給が数千円、昇格時は数万円程度。

評価制度:
管理職になるまでは2〜4年スパンで昇格試験の時期が来る。
筆記試験(ない場合もある)と面接で評価される。
課長以後は不明だが、個人の成果に加えて、ポストの空き状況なども関わってくると思われる。