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日糧製パン株式会社の入社前とのギャップ

3.2
(回答:6人)

日糧製パン株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日糧製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを149件掲載中。エン ライトハウスは、日糧製パン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.0
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く職場の雰囲気があまり良くなかった、なかなか馴染める人とそうでない人がいる

口コミ投稿日:2021年01月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.1
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:ローカやトイレなどには挨拶重視みたいなことがあちこちに貼ってありますが、パートタイマー同士はともかく社員のほとんどが挨拶をしても返してこない始末。「おはようございます」「お疲れ様でした」などの基本中の基本ができない社員が多い。しかし平日の朝に取締役などの重役が来ると一転して顔色を変えて挨拶をしているのを見受けました。そういう点を入社後に感じ早い段階で長くいる場所ではないと感じました。
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.8
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:昔、知人が働いていて環境が働きやすいところ聞いていたのでとりあえずこれてまでの会社でのストレスもあり気分転換で面接をうけ働きだしました。

入社後はわりと皆さん愛想が良さそうな方が多いので安心して働いています。もう私
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.5
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社後の印象としては従業員の半数以上がパートやアルバイト従業員で稼働している。パートやアルバイトは人の入れ替わりが激しい。人間関係が悪いラインもある模様です休憩中などに他のラインの人と情報交換すると〇〇ラインは最悪、
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.5
2015年時点の情報
入社理由・入社後の印象:次が見つかるまでの繋ぎとして入りました。比較的安易な面接で採用されました。入社後は事務系の社員と工場の社員と分かれてますが、まったく人間性が違う感じをうけました。
事務系の社員はとても礼儀正しく優しく受け答えをしてく

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた内容と実際の仕事内容のギャップがすごい。い...続きを見る

日糧製パン株式会社の回答者別口コミ (28人)

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2020年時点の情報
    男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)
2019年時点の情報
    男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員/ 300万円以下
2.52019年時点の情報
  • 一般
  • 製造
2018年時点の情報
    男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般/ 300万円以下
2.02018年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2018年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名日糧製パン株式会社
業界 食品関連
流通・小売関連
URLhttp://www.nichiryo-pan.co.jp
所在地 北海道札幌市豊平区月寒東一条18丁目5-1
従業員数724名
設立年1946年
代表者吉田 勝彦
上場年1977年
平均年収416万円
平均年齢42.8歳
※ 一部、四季報データ参照
日糧製パン株式会社
3.2
(回答:6人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性4.3
  • 実力主義4.3
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境2.7
  • 仕事を通じた社会貢献2.7
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
411万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
44時間
給与・年収の納得度52 %
勤務時間の納得度52 %
休日・休暇の納得度58 %
職場の人間関係の満足度73 %
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日本マクドナルド株式会社
(3.4)
日本マクドナルド株式会社

回答(1519人)/口コミ(7342件)

平均年収(正社員)477万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 正社員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:ダイバーシティにも着目している組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.1)
株式会社ドトールコーヒー

回答(351人)/口コミ(1518件)

平均年収(正社員)394万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / セカンド社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:自分から意見を発信しやすい職場です。また、上司との距離が近く... (続きを見る)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
(2.9)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

回答(164人)/口コミ(1038件)

平均年収(正社員)534万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 企画部 / 課長
組織体制・コミュニケーション:非常に海外籍の方がここ数年で多くなっています。アジアからヨー... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.1)
株式会社LEOC

回答(155人)/口コミ(1023件)

平均年収(正社員)327万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 調理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 栄養部
勤務時間・休日休暇:残業を削減する動きが積極的に行われていて、むしろ残業ができず... (続きを見る)

株式会社ココスジャパン
(3.1)
株式会社ココスジャパン

回答(121人)/口コミ(728件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)63時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:店舗スタッフとして配属されたら、接客・調理・食材発... (続きを見る)

富士産業株式会社
(3.0)
富士産業株式会社

回答(112人)/口コミ(643件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 岩手事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士として、多種多様の経験をしたり、献立作成のスキルを磨き... (続きを見る)

株式会社ドンク
(3.1)
株式会社ドンク

回答(76人)/口コミ(574件)

平均年収(正社員)364万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:パンシェルジュの資格を取らしてもらえると聞いていましたが全然... (続きを見る)

モロゾフ株式会社
(3.0)
モロゾフ株式会社

回答(64人)/口コミ(557件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、... (続きを見る)

日本食研株式会社
(3.5)
日本食研株式会社

回答(76人)/口コミ(489件)

平均年収(正社員)393万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 札幌営業職 / なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり8:30~17:30。17:30を過ぎると... (続きを見る)

株式会社武蔵野
(2.9)
株式会社武蔵野

回答(54人)/口コミ(445件)

平均年収(正社員)459万円

残業時間(月間)58時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:配属先の工場、部署にもよるが基本的には体育会系の社風である。... (続きを見る)