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日糧製パン株式会社

株式会社エイジェック

日糧製パン株式会社と株式会社エイジェックの比較

日糧製パン株式会社

2.6
(回答:23人)

株式会社エイジェック

2.8
(回答:382人)
  • 会社の成長性や将来性
    2.4/2.9
  • 事業の優位性や独自性
    3.1/2.6
  • 実力主義
    3.0/2.8
  • 活気のある風土
    2.5/2.8
  • 20代成長環境
    2.3/2.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    2.7/2.3
  • イノベーションへの挑戦
    2.4/2.7
  • 経営陣の手腕
    2.2/2.4

日糧製パン株式会社

株式会社エイジェック

平均年収 (正社員)

372万円
(平均年齢30歳)
309万円
(平均年齢28歳)

残業時間(月間)

42時間
27時間
48%
年収・給与の納得度
50%
54%
勤務時間の納得度
64%
57%
休日・休暇の納得度
73%
55%
職場の人間関係の満足度
65%

日糧製パン株式会社の年収

株式会社エイジェックの年収

回答者の平均年収

372万円

(平均年齢29.5歳)

回答者の年収範囲

180~750万円

回答者数

24

(正社員)

回答者の平均年収

309万円

(平均年齢27.0歳)

回答者の年収範囲

150~550万円

回答者数

309

(正社員)

回答者の平均年収

372万円

(平均年齢29.5歳)

309万円

(平均年齢27.0歳)

回答者の年収範囲

180~750万円
150~550万円

回答者数

24

(正社員)

309

(正社員)

日糧製パン株式会社の口コミ

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:ないに等しい!交通費くらいかな。暖房費くらい北海道の企業なんだからほし
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:工場勤務はほぼシフト制。営業や管理部門は土日休みだが、営業は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:保守的で学歴思考 実績を出そうがださまいがエレベーター昇進
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:役職者は、管理部門は女性が多いが営業は男性が8割近く。課長以上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:支援制度はなく、ほぼ自力になります。人も少なくまたスキルが高
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場で同じ作業をし続けるかどうかは部署にもよるの
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:老舗なだけあって地盤はある。日用品なのでコロナなど世間の影響を受けに
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 9万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界的に低いためしょうがないかなと思います。利益率の低い商品のため、大
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株式会社エイジェックの口コミ

回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:住宅は寮扱いのアパートに住んでいます。家は選べません。家賃は半額負担で
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回答者: 女性/ 派遣先で事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合コミュニケーション統括本部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:これは派遣先によります。私の派遣先は土日祝日休み・勤務時間も
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦できる反面責任リスクが跳ね上がりすぎる怖さ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:福利厚生や産休育休体制などしっかりしているのではないかと思いま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産サポート/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:出るしあるが毎日2時間残業した後でやれるだけの体力は残ってい
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回答者: 女性/ オフィスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業先の希望を聞かれたが、希望通りの就業先にいく
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回答者: 男性/ 機械組み立て/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

1.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:基本的に仕事ない人に紹介していくので困ることはないと思う事業の弱み:
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 310万円 110万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 310万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は在籍年数が上がる事に徐々に増えるだけでそれ以外の昇給は、会社内部
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福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
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