口コミ投稿日：2023年12月25日
口コミ投稿日：2023年03月13日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2021年12月20日
回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロアマネジャー
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 2万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
口コミ投稿日：2023年12月11日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月07日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 187万円 |
口コミ投稿日：2021年03月24日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 45万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年02月10日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用/ 西地方リーダー
2.2
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進業/ 社員
3.4
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進業/ 社員
3.4
口コミ投稿日：2022年03月27日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 3万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2021年06月04日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月22日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年03月24日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月22日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年07月10日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年07月31日
回答者： 男性/ マーチャンダイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品部/ マーチャンダイザー
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 940万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 940万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月06日
回答者： 男性/ フロアマネジャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ フロアマネジャー
3.1
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 担当
2.9
口コミ投稿日：2023年01月07日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 店舗開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗開発部・モール事業部・店舗運営部/ マネジャー・館長・担当
3.8
口コミ投稿日：2022年10月07日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月22日
回答者： 男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月04日
回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ なし
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 30万円 | 1万円 | 0万円 | 7万円 |
| 年収 | 30万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 1万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 7万円 |
株式会社ニトリホールディングスのカテゴリ別口コミ（462件）
株式会社ニトリホールディングスの回答者別口コミ（100人）
- 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年04月05日
- Hfa / カーテン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年04月03日
- 人事系 / そこそこの地位 / 人事 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年02月25日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答：2024年02月06日
- 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年12月20日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニトリホールディングスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
■勤務時間について
本社では18時定時に対して、19時には帰るように繰り返し周知されていました。
なので早く帰っても怒られることはありません。作業がなければすぐに帰れます。
仕事量が多い場合は上司に相談して調整してもらうことは可能です。
ただ、どの部署も万年人手不足なので毎日定時で帰るのは難易度が高いです。
それに対して店舗のメンバーは残業時間の抑制にかなり苦労している印象があります。
■休日休暇
118日の年間休日と10〜20日の有休があります。年目を重ねるごとに少しずつ有給日数が増えて、6年目ぐらいに20日の有休になります。
リフレッシュ休暇は振替休日と有休を組み合わせて作られています。夏リフと冬リフはそれぞれ11日と9日連続で休める制度ですが、日数は少しずつ増えていきそうな気配があります。
数年の間に年間休日日数は117日から118日になり、冬リフは8日までから9日までに変わりました。
その他にファミリーデイなるものがあり、理由を問わず2日間は自由に有休が取れます。そちらの制度を自身が使ったことはありません。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。IT部門は上長の許可があればできる形に変わりそうです。
リモートワークはできますが、週に2〜3日を目安に実施と聞いています。自身は基本出社していますが、リモートワークはしたければいつでもできそうな雰囲気でした。
IT部門は上長の許可があればフルリモートができる可能性もでてきました。
体調が悪ければ半休を取ることもできます。