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株式会社ニトリホールディングスの口コミを探す

株式会社ニトリホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年1回昇給する。評価によって昇給額が変わるため若いうちから周りと差がついていく。賞与は業績によって左右されるが2ヶ月分は貰えていると思う。

評価制度:
年2回上司からの評価によって決まる。どの項目の評価が高くどの項目が悪いのかが一覧で配られるため自分が今後伸ばさなくてはいけないところが明確にはなっている。周りに評価の高い社員がいた場合は年2回の評価が良くても年間評価が下がることもあるため納得がいかない部分もある。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:地域ごとに基本金に加えて手当がつく。都心部にいくほど高くなる。ただ、地
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:店舗では結果を出して良い評価を貰えれば給与につながる。賞与は会社の業績
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:配属先により異なるが、店舗勤務ではシフト制土日祝出勤で、平日
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は結構大きく与えられていると思います。私は中途採
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:入社の理由は自分の積み重なった実務経験と専門知識と語学力を充分に生かす
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 380000万円 80000万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 380000万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は主に基本給与と各種手当を含めます。厳しい評価制度があります。評価
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は比較的に完備すると思います。会社側は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:いかに現状否定し、新しい仕組みを作るかが評価の重要なポイン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:会社のロマンに沿った内容じゃないとやりがいを感じられないと思
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:現在の福利厚生制度について満足しています。特別有給制度や有
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制のため一定ではない。休み希望は月に3日まで
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:一日中はメールのやり取りしたり各種会議やセミナーに参加したりし
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:配属される地域によって手当がつく。引越しを伴う異動が発生した場合も手当
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:若手への研修制度は充実しているようで、離職防止のフォローも兼
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助は地域によって一定額が給料に上乗せされる。オフィス環境:店舗の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、各店舗の役職者次第だが、朝7時から深夜0時ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、自分の予定によって調整できる。サービス業のた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:店舗は風通しはいい方だと思う。ただ、店舗によって変化する。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:商品販売に関する研修や資格の取得制度が整っているため、パート
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本社に比べれば圧倒的に残業時間は少ない。シフト制の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:配属される地域によってそれぞれの額の住宅手当が給与に上乗せされて出る。
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:半期に1度キャリアデザインシートを提出する。自分のロマンを振
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:「認識しておくべき事」としては、最初店舗運営部に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【給与制度】地域手当、残業手当、通勤手当はあります。昇給は年1回、賞与
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:日々お客様対応や入荷作業など、単純な業務に追われて終わる。店
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:特に役職者に関しては、時短勤務を使っていても店舗状況などによっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、将来は特定の分野でプロになっていくという
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
オフィス環境:本部は打ち合わせスペースや会議室などの共有スペースの他、座席は固定
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得した場合の手当もでる。研修も多くある。働きがい:若く
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なるが、いい人が多いイメージ。ダイバ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性が役職者、店長になることも多いため、性別による差はないと感
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価によって給与の上がり幅、賞与が決まる。評価制度:店舗で働く場合は店
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって異なる部分はあるが、やはり接客業のた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:小売業の中では高い方だと認識している。ただ一度育児などで時短勤務や地域
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