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回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

1.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:
道民だれもが知っているたれやスープカレーを手がけていること。味や品質面ではとてもクオリティが高く、これからも長く愛される商品ではないかと感じている。

事業の弱み:
人の入れ替わりが激しく、補充がされない状況で仕事が大変になり、辞めていく方が増え続けている。

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

1.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日のはずの土曜日が急に仕事になったりすることがある。ゴール
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
事業の強み:コロナ禍ではありますが、食品事業で市販用と業務用をそれぞれ取り扱いし
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度があります。年度の初めに自身で目標設定を行い、半年後と1年
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月18日
勤務時間・休日休暇:年間の休日は120日ほどあり基本的に土日は休みです。働き方改
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:新規事業社長が主体となってベトナムに事業を展開しているが、詳細はオー
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はただでさえ低いのに、家賃補助は3,000円しか出ない。残業は、平
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
教育・研修:転職者に対しての研修は部署ごとでまちまちなため、認識の違いが多々あり
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:休みしっかりしているが、ここ最近は休日出勤が多い、振替が取れ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

1.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:部署によりますが工場なので同じ作業を淡々とすることが多いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:生産部以外は原則土日祝は休業日。有休も生産部以外は普通に取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:住宅補助は僅かしかでません。北海道の企業らしく燃料手当なるものは支給さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
働きがい:自身の営業活動により、自社の商品が市場に並び、それがお客様のもとへ売れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
働きがい:出荷業務に携わっており、商品を出荷した先、そのまた先で、お客様が待って
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
働きがい:お客様からの依頼に対して一から形にできるところが魅力的。実際に営業部の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
成長・キャリア開発:大手メーカーに比べると、中小企業のため、CMや販促物、開発費
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
働きがい:北海道を代表する食文化に関わっている点。道外・国外からの「北海道」人気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
教育・研修:入社時に各部署についての研修はありますが、実際に配属されてからはOJ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
成長・キャリア開発:自ら考えて動くことのできる範囲が広い分、自分でやらなくてはい
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

1.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事なのは覚悟していたが時間が長かった。面接の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:住宅補助は世帯主で1.3万円。通勤手当は3ヶ月ごとに3ヶ月分の定期代が
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回合わせても基本給の3ヶ月未満。売上が良ければ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:北海道に根付いてる会社であって潰れる事はないと思う。ジンギスカンのタ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

1.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:パートの方は多いですが棘のある言い方をする人や、ピリピリしてる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:育休も取得しやすく、女性の管理職も複数名おり女性にとっては働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとは思う。ただ部署によっては入れ替わりが激しか
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
オフィス環境:休憩室はかなり狭い為、多い人数がいっせいに入ると休んだ気がしない、
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありませんが、主力商品だけは誰でも知っている。ファンも多いので、道
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