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北海道マツダ販売株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月30日
福利厚生:財形貯蓄が気になります。ほかは 退職金の一部を金融会社や保険会社の株(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業は全社を通して、なるべく少なくしようと取り組んでいるのが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:定年を迎える年齢が早いので将来が不安。 定年後は自由契約みたいなも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:女性は少なく、大半は事務員。解雇しやすい契約社員にしていたが、
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名寄店

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:女性は事務職が殆どです。車業界という性質上どうしても数は少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前の大きい会社だからこそ、社員を大事にしてほし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:退職金が同業種と比べ低すぎる。1/3ほどしか貰えない。 基本的な各種手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:月収・賞与ともに悪くないです。評価制度:事務なのでこれといった評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月16日
会社の安定性:正直あまりないです。社員同士は楽しく励まし合いながら仕事してると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:道内の企業の中では給与水準は高いが退職金はびっくりするほど少ない。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:2019年より60歳で退職金支払いになった(55からは増えない)、
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌市内/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:本社には女性社員が多いイメージ。店舗には1~3人なので少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。営業スキルは学ぶことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金も安い。住宅補助も安い。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:病気等で長期休暇を取得した場合、一定期間は給与が支給される。リゾートや
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:車を売るので、大きい買い物です。ぽんぽん売れる仕事ではないので、売れた
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌市内/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社会人になるという不安しかありませんでし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はインセンティブが減らされたので一律年収が10万近く下げられた。整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:対外的には7.5時間勤務となっているが実働は10時間位、良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:異動願い等あるにはあるが、基本的にはないようなもので適用されることがな
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回答者: 回答なし/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
働きがい:同じような業務の繰り返しなので覚えれば直ぐに慣れれると思う。スキルアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長性・将来性:この会社は、マツダ車しか扱っていません、なので、将来、マツダブラ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー系ディーラーです。風通しは悪い。職場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:産休や育休があるにはあるが、その期間休んでいる間にお客様を他の営業の人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一年目で2ヶ月分くらいもらえた。ただ、最
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌市内/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会人になることに期待はしていなかったので、大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:自分の店舗に女性の営業はいなかったが、毎年1人2人は入ってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:古い店舗は設備が壊れることもありますが、修繕費は店舗経費(月々の予
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:社風は少し古いと感じる。働き方だったり仕事やり方など古い考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方では比較的多く貰える方。昇給は評価によるが、基本的に営業の様に実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:毎朝始業40分以上前から開店準備と清掃をし、定期的に他の店舗との相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】は、一人一人意見が違うということ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務員さんの評価制度の確立。まず、昇進
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌市内/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:店舗は男性社会に適応あれば働きやすいかもしれません。本社は制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】JAFやいろんなほかのものをすす
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