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北海道マツダ販売株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】これだけはいいところかもしれない。周りの友人に比べて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長・キャリア開発:教育制度が充実していないため、社会常識が身に付かず、先輩社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
働きがい:店舗配属の場合はお客さんとの接客があるので、直接感謝の声を聞くことがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始の休暇の時に、カレンダー配りをして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】は、個性的な方が多いと思います!合う人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:旅行前後で休みが取れない為、帰ってきてもすぐ出勤になる。休んでた期間も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】あまり休みもなく、定休日でも地方に書類を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:遠くのお客さんのところに行っても日帰りで帰って来なければなら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:平均退社時間や差時間、22時以降の退社を店舗の表彰基準に含め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:やはり、仕事量が多いので、体調を崩しても出勤しなくてはならない
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌市内/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:男性中心の会社ですが、女性で活躍している人もいます。やる気次第
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:長く勤めている人が多いイメージです。長く勤めている人を大切にする印象が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:営業の部屋があら、机も広かった。最近パソコンが変わって、やりやすさ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業に関してですが、サービス残業当たり前です。まともに貰った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】営業職はほぼほぼ取らないと考えた方がいい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:女性が少ないので、他店の女性人とはとても仲がよく、かつ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと休みが多いと思っていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年目と平社員のボーナス評価の基準が同じなのはどうなのかと思う。ただ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司に気に入られて、推薦されて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:新卒一年目でも運悪く大量の顧客を管理することになった人はまあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:女性は主に受け付けなので時短勤務や産休は取りやすいでしょう。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:毎年社内表彰があり、表彰された人は旅行に行くことができる。お金もほとん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:自分の配属されてた店舗は大きかった店内の掃除も隅々していて綺麗だった試
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】もちろん口だけで、サービス残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】は恵まれていました。保険を扱うために資格をとる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:本社・販売店それぞれ男性陣は気を遣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】口では残業するな。安間の日に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】は店舗によってまちまちだと思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:狭い店舗は狭いと思う。自分のところは比較的新しかったし、田舎だった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:入社一年目は比較的定時に帰りやすい。そして、休日出勤もしなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:役職つきの女性社員さんが多くなっていたイメージです。店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:通勤のガソリン代が出るだけで営業中でのガソリン代は一切でない。住宅手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】全ては店長の気分次第。1時間版出せばいいと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいことは特にない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】整備の職だったら有給取得率はいいように見え
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