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株式会社ムトウの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円270~700万円59

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲270~700万円
回答者数59

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
415万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
331万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳351万円420万円20
30~34歳386万円520万円15
35~39歳420万円550万円5
40~44歳502万円660万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ムトウの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 89万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:
新卒にしては月の給料もしっかりしているし、ボーナスも1年目からしっかり満額が貰えるためかなりいい方ではあると思う。しかし、係長になる7年間はほぼ給料が変わらない為、給料面で辞めてしまう人もいる気がする。

評価制度:
評価制度は、ガバガバな気がする。
個人がどれだけ頑張ろうが、各事業本部の売上によってボーナスが決まるためサボっている人が居ても周りが頑張ればその人もしっかりボーナスが貰える環境

口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 3万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナス毎年5ヶ月前後は出ますが基本給が低い為、大した金額にはなりませ
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は基本給が安くそんなに貰えない。またみなし残業制を採用しており残業
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長職以上

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 44万円 0万円 122万円
年収 660万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:・昇給は年1回、個人評価(実績評価+能力評価)ポイント制。・賞与は年2
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一人暮らしの人への手当は厚い。その他手当は他と大差ないかと思われます。
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低く住宅手当等で平均的に見せている状態。残業代も見込み残業代が
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列のため上がらない。コロナ予算も終わったので賞与は今後上がること
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:副課長、課長クラスまでは特に大きなミス等がない限り昇進できる。賞与は、
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 男性/ 医療営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。課長職になれば手当も厚くなるし基本給も他社と遜色ない水準には
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:一定の年齢までは、少しずつ給与は上がっていく。妻子持ちと独身では給与の
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ここ数年は業績がよく、賞与支給額がアップした。自身の業績にも連動するが
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職は業界のディーラーで見ると、仕事量と勤務時間には見合っていないだ
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列体系。年齢及び社歴と共に給与も上がっていくが、上がり幅は小さい
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒で入社しましたが、7年目で昇級試験を受け、係長につきました。その後
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 0万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:まだよくわからない。住宅手当は結構他のところよりも出ている気がする。逆
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 --万円 --万円 --万円
年収 335万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い。しかし同業他社よりは水準が高い方であると思う。残業代は一
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療機器事業部/ 係長

1.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:4月に昇給、7月、12月に賞与。評価制度:成績に応じて5段階評価される
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:手当でかさましされており、基本給がかなり低いため、それに準じて支給され
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:手当は厚いが、基本給は少ない。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は事業部全体の業績次第。個人の成績・評価はほとんどボーナスには反映
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部1課/ 平社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収350万賞与30から40万交通費は上限1万円評価制度:年齢(30〜
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:手当はそこそこ。基本給が少ないためボーナスは低め。総じて業務量の割に給
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、家賃補助は最大4万、交通費支給評価制度:昇
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年々上がりはするが、新卒で入った場合2年目以降税金が引かれるようになる
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒入社し、2年目から税金がかかってきますがその税金の上がり幅に給料の
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口コミ投稿日:2020年04月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは良くも悪くも変動しない。1-5の評価段階があるが、役職付で5
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、手当で嵩増ししている。ボーナスの支給額は表向き高く見える
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ SPDセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業態的には平均水準の給与と思われますが基本給が低く、手当で賄われている
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年齢給があるので、勤続年数が長い人よりも入社年齢が高いと給与が多くもら
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】数字次第。所属長にならないとそんなには変
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少しもらってもよいかと思うが家族を食わせれているので問題はない。少
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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが支店、エリアでの評価になるため自分の頑張りはほぼ反映されない
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが部署ごとでかなりの差がある。給料も全くあがらない。一人暮らし
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代をつけられればまあ生きてく分には問題ないです。ただこの給料で結婚
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:課長になれば年収500万円になると聞かされていた。ただし、等級も必要で
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株式会社ムトウの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給の低さに驚きました、手取り14万前後しかなかった昇給は良かったの
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年々上がりはするが、新卒で入った場合2年目以降税金が引かれるようになる
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株式会社ムトウの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:住宅手当はなし。転勤が多いので、引っ越し費用は会社が負担してくれた。退
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金あり、住宅補助、オフィス環境:全国各支店による。札幌本社は駅近、
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北海道札幌市北区北七条西1丁目2-6
商社・電機・電子・半導体
2.8
大阪府大阪市西区新町4丁目17-10双葉ビル
商社・電機・電子・半導体
2.9
大阪府大阪市城東区成育5丁目22-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:特に特徴が無い。業界、同規模企業と比べて安くは無いが高くは無... 続きを見る
3.3
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館11階
商社・電機・電子・半導体
4.1
東京都中央区京橋3-13-10 中島ゴールドビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:実力は認められ給与に反映しますが、IT企業等の給与は見込めま... 続きを見る
3.2
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機部/ 上席主任
給与制度:年功序列役職者も含め、給与額はオープンになっているので、大体... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市千種区内山1丁目9-20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 機器販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年間の給与を予定年棒制としている。実績に伴い、満額お支払いに... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西淀川区歌島3丁目3-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:さほど高くなく、長期就業を前提とした賃金構造。短期では、稼げ... 続きを見る
2.9
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 26F
商社・電機・電子・半導体
3.1
愛知県名古屋市昭和区ATグループ本社南館
商社・電機・電子・半導体

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