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北海道文化放送株式会社の職種別口コミ(16件)

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北海道文化放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:正直に申し上げて、福利厚生はあまり充実しておらず、期待よりも低いです。ただ、支社勤務者への手厚い各種手当があったり、ヘリコプター手当、アナウンサーの被服手当、呼び出し手当など、業界ならではの変わった手当がある。

北海道文化放送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の融通、休暇の調整は上長との間でスムーズに行われている

多様な働き方支援:
バックヤード系部署では、希望すればリモートワーク可能。実際にリモートメインで働くスタッフも。副業も可

北海道文化放送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
若いうちから大きな案件を任されることが多く、早くから沢山の経験を積める。主に従業員数が少ないことに起因するものだが、上が詰まっていてなかなか挑戦できないという悩みはない。

北海道文化放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は数人。過去から積み上げられてきた男女の格差は感じずにはいられない。一方で休暇などのシステムは整えられ適切に利用されており働きにくい雰囲気はない。

北海道文化放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:教育制度も研修制度も、オフィシャルなものはほぼ無いに等しい。かと言って、自主的に研修を構築できるかと言えば、そうでも無い。ただ、若いうちから割と責任の大きなプロジェクトを任されることが多く、日常的にオンジョブトレーニングが行われているといえる。

北海道文化放送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 45万円 0万円 180万円
年収 1050万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
現状悪くはない。が、年々賞与の算定方法などが改悪されていく傾向にあるほか、引き続き業績に連動した大幅な賞与カットが見込まれる。また今後は給与に手を付け始めるタイミングが来ることが予想される。各種手当は他業界と比較すれば手厚いほう

評価制度:
昇進、昇格は適正に行われている。