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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:
店舗では店長、もしくは最低でもその前の職位のストアチーフになることで店舗運営の裁量権が与えられる。
ストアチーフでもシフト作成や、アルバイトの採用などの権限が与えられるが、高額な設備や備品の購入などの権限はない。
これは店長も同様だが、店長からは業績評価による賞与の差が出てくる。

成長支援制度:
入社４年目までの基礎研修と、それ以降は職位に応じた研修が開催されている。
その他に、外部講師を招いたパワハラセミナーや、チェーンストア研究のセミナーなども選抜で参加する。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:自分のスキルアップにはならない。パソコンが使えるようになるわ

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回答者：男性/ 外食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ びっくりドンキー事業部　/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:社内資格・社内研修はありますが、社外の研修・セミナーについて

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回答者：男性/ ホール・キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:勤務を通して身についた能力、知識が実感しづらい。働きがい:働

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

2.6

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:仕事はかなりきついですが、出すのものは出す会社なのでどんなに

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月14日

成長・キャリア開発:くだらない自己啓発セミナー等に年間多大な費用をかけているがま

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:2年目からは業務内容はどの社員もほぼ変わりありません。キャリ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ キーパー

3.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:私がいた店舗での話ですが、アルバイトを始めた当初はしっかりと

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回答者：男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:やることが単調であるため特に養われるスキル等はない。働きがい

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ サービス/ ホールスタッフ

3.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:ファミレスの中でもお客様は減っていない方なので、いろいろな客

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月08日

働きがい:アルバイトとして入りましたが、ご飯も美味しいし、社員の方も優しく接して

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回答者：男性/ キッチン・ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

働きがい:客数が多い店舗ではランチやディナーのピークはとても忙しい。その忙しさを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:階層別研修がある。働きがい:実力さえあれば比較的活躍はしやす

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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:キャリアアップは正直あまり期待できない。誰でも出来る仕事が多

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回答者：男性/ 店舗チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:店長職以上の枠が詰まっているため、若いうちからの出世は難しい

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:今はキャリアプランがあるようです。計画配転で確実にステップを

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回答者：男性/ トレーニー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:成長環境は悪い、しかしワークライフバランスが良いので、資格の

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:セミナーや研修があり、キャリア開発の機会はあります。働きがい

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回答者：女性/ ホールキッチン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:自社の製品について定期的にe-ラーニングの試験や同期と一緒に

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

働きがい:オペレーションのスピードがあがったときは楽しく働けます。また、お客さん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：これといって良い点は見当たらないが、かなり甘い感じはする。数字が出なく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月02日

教育・研修：仕事の基礎となる作業面についてはしっかり一から教えて貰える。私は飲食

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：研修の内容が現場で活かせるかは疑問です。その時の上司によりますが。上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：年に２回、同期の研修はありました。地区によりますご同期と会えるのもそ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:何をするにもチャレンジ精神がなければならない。成長するもしな

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:店長以上になって一人前。そこからの店舗運営次第でキャリアアッ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売システム/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2020年09月20日

成長・キャリア開発:ここでは、かなり高いレベルのマネジメントが学べます。転職での

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回答者：回答なし/ 店舗/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修や教育の機会はとても多い。レポートや試験は大変だけど身に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：日々時間に追われながらの仕事なのでいかに作業を効率よく進めら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部門長が50代後半のせいか、思いのこもった会議。打

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土であると判断いたします。挽回のチャン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】あります。政策などのトップダウンはないため、上司の資料

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】現場でも年齢の近い社員がいるため、何か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案は非常にしやすく、準備ぷれぜんをすれば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】独立部門のため、他部門とは中々交流はな

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会社名	株式会社アレフ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.aleph-inc.co.jp/
所在地	北海道札幌市白石区菊水六条３丁目１－２６

従業員数	767名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	庄司大
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1646件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2375件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(909件)

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(3.2)	株式会社すかいらーくホールディングス口コミ(3137件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 44 時間
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(3.3)	株式会社サイゼリヤ口コミ(2486件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 42 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / ホール / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ドリンク作りからフード、レジまで全てを担当するので飲食におい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート働きがい:接客業なので、お客様に喜んでもらえるのは嬉しかった。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社すかいらーくレストランツ口コミ(2029件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホール / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:接客業なので、お客様とのコミュニケーションを楽しめることやピ... (続きを見る)

(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2008件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
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