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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、資格取得に向けたモチベーションにも繋がると感じる。
また、入社時の研修は2ヶ月あり、在学中に知識がある人であれば余裕だと感じた。ただ、未経験の場合は、少し厳しいのかなとも感じた。
配属後に関しては、自己啓発として様々な研修を受けることも可能である。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:拘束時間が長い分ソースコードを読む機会も多いため技術力をつけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上記福利厚生に対しては周りからはあきら

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:個人のモチベーション次第。働きがい:さまざまなプロジェクトに

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回答者：男性/ 平/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:プロジェクトによるけど、要件定義から基本設計、製造、単体試験

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自社での開発ではなくお客様環境で商用作業を任せて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】日々の仕事量が多く、技術的な勉強を自主

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社風としてそういった人を嘲笑する風

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】ヒューマンスキル研修・情報セキュリティが充実していた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】デルのデスクトップを一人一台与えられて、コン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手は分業が進んでいるため、仕事をはじめてしばらくは、ひとつのことをや

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チームで作業を進めることが多いため、みんなで協力しながらの作業を進める

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前から内定者研修が行われるため、入社前から同期や会社の雰囲気にふ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：運が良ければ、経験の浅い時期から社会的貢献度の高い重要案件に関わること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の研修以外にも、キャリアアップを目的としたリーダー研修などを実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：東京への長期出張が主となっていた為、実質は東京常駐の様なものだった。仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	SOC株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.socnet.jp/
所在地	北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク１丁目１－１２

従業員数	301名
設立年	1979年
資本金	20百万円
代表者	池田由紀子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は豊富で、新入社員向けだけでなく、高年次の社員に向けた研... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一般的な企業レベルで推進されている。働きがい:努力する意思表... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:営業スキルについてはこれ以上ないくらい身につく。やる気のある... (続きを見る)

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