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日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:普通です。困ったことはありません。普通の人が多いと思います
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:普通だと思います。高くも安くもなく、普通だと思います。もっと欲しいと思
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:普通です。何もかも普通だと思います。オフィス環境:ふつうです。悪くはな
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:普通です。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ CHRO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:特定の金融会社のFrontEndからBackOfficeまで、一貫し
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:キャリア目標は個人で設定できるので、やる気と実力次第でキャリ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一人一人の目標に対する実績面で評価される。所属長と年数回に及ぶインタビ
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回答者: 男性/ CHRO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:自分で取りに行く感覚が無いと難しい。働きがい:自分で決めた目
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:IBMの最新ビジネスや技術に触れる機会は多い。ただし、自ら情報収集す
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回答者: 男性/ CHRO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:IBMと同じ組織体制・コミュニケーション:良くも悪くもGl
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
オフィス環境:IBM事業所内で働くケースとお客様先で働くケースでかなり違う。IB
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回答者: 男性/ CHRO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:IBM本体の制度が適用される。オフィス環境:IBMと同じ本社内にあるの
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
多様な働き方支援:現場の状況にもよるが、かなり融通の効いた運用が可能。リモートワ
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回答者: 男性/ CHRO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性が優遇されすぎている感がある。ほとんどの女性に対して、同年
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回答者: 男性/ CHRO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:IBM本体の制度が適用される多様な働き方支援:IBM本体の制
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回答者: 男性/ CHRO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:IBM本体の制度が適用される。評価制度:IBM本体の制
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回答者: 男性/ CHRO/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 執行役員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社ギャップは特に感じなかった、自身の入社の時代
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回答者: 回答なし/ AMS推進/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:参画しているプロジェクトによって異なる。業界と担当分野によっ
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回答者: 回答なし/ AMS推進/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社してからあまり給与が上がらないため、残業で給料を稼いでいる印象があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】早期退職プログラムだったので、割増金を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】バンドというクラスレンジにより昇給はある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は実家からだったので、支給な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業代はきちんと支払われます。毎
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】「バンド」という職位ラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働くのは厳しいところです。 人事評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一般人にはキャリアアップは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思わない。 社内におい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】無いと思う。 会社が的を射た良い方向に向か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートは無い。 自ら学び、盗んで行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】IBM本体で仕事が出来るようにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】前述の事から踏まえて、しがみついて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はすごく充実しています。特に、コアスキルの研修は充実しており、た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:やはりIT業界の雄であるため、会社としての安定性は抜群です。会社に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】各分野の社内的なランクとそれに伴う研修、試験な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】実力主義なので能力のある人のモチ
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