2.8

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口コミ(1199件)

年収・給与(189件)

女性の口コミ(68件)

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北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の平均年収は379万円、年収範囲は200～800万円です（217人の正社員の回答）。

北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを189件掲載中。

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北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
379万円	200~800万円	217人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	379万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	217人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	355万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	505万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	334万円（平均年齢27.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	339万円（平均年齢27.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	384万円（平均年齢31.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	354万円（平均年齢28.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	332万円	455万円	70人
30~34歳	395万円	550万円	61人
35~39歳	412万円	500万円	19人
40~44歳	531万円	700万円	10人
45~49歳	619万円	800万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の口コミを探す

回答者：男性/ 車両検修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
給料は低いです。今年の1月に初任給引き上げに伴う措置として(後輩に給料を負けないようにするための特別措置だそうです)若手社員の基本給がそこそこ上がりましたがそれでもまだまだ低いです。同業他社や他の会社に行った知り合いの給料を見たり聞いたりしていると悲しくなります。まあ元々給料は期待できないことを承知した上でこの会社に入っているのであまり大きな声で不満は言えませんが。

評価制度:
完全な年功序列です。特別優秀な勤務成績を残したりすれば他の人よりも若干早く昇進できる機会が与えられるようですが、我々普通の一般社員には縁のないことです。日頃の業務を普通にしておいて、黙っていればある程度のポジションまでは行くことができます。

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	5万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:典型的な年功序列なので、優秀な若手だとしても給料アップは望めず、年齢に

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回4月に昇給する。数千円。賞与は大体年間4ヶ月程度。基本給をおさえ

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	3万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給については年一回ちゃんとあります。昇給額は4000〜5000円ほど

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	5万円	110万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給については、年に一度ある程度上がっていくようになっているが(数千円

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回答者：回答なし/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	0万円	45万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は年1度。減る事なく昇給する。ボーナスは年2度。コロナ禍もあり、か

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	65万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年収は期待出来ません。賞与は年2回あるものの、総じて低く生活は困窮しま

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回答者：男性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:昇給は毎年必ずある。賞与は年2回あり、何ヶ月分なのかは実績によって変わ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鉄道事業

2.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一律に年次昇給する年功序列型の企業です。仕事の出来で給与に影響はありま

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:毎年の定期昇給あり年２回の賞与あり住宅補給金や社員寮など各種手当が充実

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回答者：男性/ 車両技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給年１回(6月)賞与年２回(7月、12月)寒冷地手当(10月)住宅補

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は毎年定期昇給があります。各種手当は通勤手当、住宅手当が有ります。

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	10万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与に関しては夏冬もらえますが、毎年減額していっているイメージで先輩た

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:良くも悪くも労働組合のおかげで毎年昇給を確保できている。また賞与もコロ

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回答者：男性/ 検修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:手当は大体しっかりしてるのでちゃんともらえる。夜勤手当、祝日勤務手当、

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年一回3000〜5000円くらい給料があがります。ボーナスは下

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回答者：男性/ 車両検修/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年数で決まってしまうため、仕事に対するやりがいが感じられない。残

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	4万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給については、毎年それなりに変化上がっていくようになっているが、昇進

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年収は北海道の平均年収か少し低いぐらい昇給は出世しなくても毎年ある勤続

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回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:懲戒処分など受けなければ毎年5000円ずつ55歳まで上がり続ける。ただ

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回答者：男性/ 運輸系統/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	28万円	5万円	72万円

年収	408万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	72万円

年収・給与の満足点:世間がどのような不況であっても、働いた分の必ず給与は支給され

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	3万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給に関しては、毎年上がります。賞与に関しては毎年出ますが、コロナの関

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	4万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年上るが、微々たる程度。ある程度年数が上がり、役職が就けば退職金も考

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主席

3.7

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	550万円	0万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:毎年昇給する。成果性では無いので、良くも悪くも安定している。残業や賞与

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:定期昇給はあるが、賞与は少し下がって、横ばいになっている。手当はしっか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	3万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は決められたペースで上がるだけで、どれだけ頑張ってももっと上がるこ

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回答者：男性/ 車両部品整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	13万円	0万円	46万円

年収	270万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:昇給は一年に5000円程度。賞与は年2回、月給の約1.7ヶ月分が多い。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:長く勤めれば良くなると思うが、世間から言われているほど高くもないし低く

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回答者：男性/ 電気係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	18000万円	11000万円	400000万円

年収	270万円
月給（総額）	18000万円
残業代（月）	11000万円
賞与（年）	400000万円

給与制度:給料はかなり安い部類に入ると思います。寮に入らざるを得ない金額ですが、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	2万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:毎年昇給があります。賞与は年間3ヶ月程各種手当も少なからず貰えます。評

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 現業職/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年行われる。賞与も夏冬あり。手当類も手厚いほうだと思う。評価制

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回答者：男性/ 車両技術係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 札幌運転所

2.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:まず、大卒、短大卒と高専卒、高校卒で分かれ、そこから勤続年数や各種昇職

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回答者：男性/ 指令/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昔からしたら充実していたのかもしれませんが、今の時代だと少々時代遅れか

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与についてはあらかじめ就業規則に定められた等級号俸により定められてお

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	4万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給については、毎年それなりに上がっていくようになっているが、昇進をし

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北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 車両検修/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は低いです。今年の1月に初任給引き上げに伴う措置として(後輩に給料

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年昇給がある。しかし、初任給が少ないためなかなか年

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北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

福利厚生:退職金や寮など充実しているオフィス環境:場所によるが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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給与制度:賞与は年二回。金額はその年で変わるが、悪くないと思う。　昇給... 続きを見る

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給与制度:住宅手当は1〜2万円程度ボーナスは年二回支給やっている仕事に... 続きを見る

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会社名	北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jrhokkaido.co.jp
所在地	北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1番1号

従業員数	6026名
設立年	1987年
資本金	9000百万円
代表者	綿貫泰之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の平均年収は379万円、年収範囲は200～800万円です（217人の正社員の回答）。

北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを189件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1657件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(5323件)
3		西日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(3500件)
4		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(1030件)
5		西日本鉄道株式会社 3.0 口コミ(721件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	355万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	505万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	334万円（平均年齢27.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	339万円（平均年齢27.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	384万円（平均年齢31.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	354万円（平均年齢28.9歳）

北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

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