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北海道旅客鉄道株式会社(JR北海道)の口コミを探す

北海道旅客鉄道株式会社(JR北海道)の女性の口コミ

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:
女性の採用も増えているし産休育休の制度もしっかりしていて子供が3歳の誕生日を迎えるまで休むことが出来る。ただ産後に働く環境が整っていないと思う。産後日勤のみの時間帯で勤務するのが難しい職場も多いので、働きずらさを感じる。駅では長日勤や泊まり勤務もあるので短時間勤務は現状難しいことと、日勤だけとなると出来る業務も限られてくるので女性には不向きな仕事かもしれない。
急な休み(子供の発熱や体調不良等)は対応してもらえているのでその部分は助かっている。

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:福利厚生は良い方だと思う。寮や社宅もあり普通の賃貸を借りるよりも安く済
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回答者: 女性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当等細かい規定があります。特に通勤手当に関しては、かな
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:最近は小さめの案件で少しずつ新しいことも取り入れつつはあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 3万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は決められたペースで上がるだけで、どれだけ頑張ってももっと上がるこ
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:福利厚生だけはかなり整っています。オフィス環境:現場に配属の場合はその
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:-事業の弱み:鉄道会社として北海道の交通ネットワークを支えなければな
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:産休、育休中の手当はしっかりしており、結婚や出産をする方にはとてもよい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当はしっかりあり、また昇給もありますが、賞与は年々下がっており、経営
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 19万円 1万円 57万円
年収 285万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給に関しては毎年行われます。3000〜4000円程度だったと思います
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は基本的に有給を取れない空
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性運転手を育てようという意識は少ないと感じる。結婚や出産を機
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:結婚休暇や住宅補給金等あり、ベースの給料は低いがプラスされる為、ありが
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:女性である為24時間勤務という点が体力・精神的にもきつかった
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:連休などの休暇は取りにくい雰囲気があります。夜勤もあり、三交
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:通勤、通学、旅行など様々な用途でご利用されるお客様のサポート
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:本社や各支社は基本カレンダー通りの休みで、それ以外の職場はシ
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:住宅手当は少しですがあります。独身寮や社宅もあるので、給料が低い部分は
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 1万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
評価制度:昇給は年1回、4月
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:部門は多岐に渡り、配属箇所も多数あります。希望は申
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼ希望通り取得できます。よほどのことがない限り、
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回答者: 女性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:医療系に関しては、当たり前ではありますが、女性が多いので働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると、お祝い金が最大
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回答者: 女性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
多様な働き方支援:リモートワークはありません。副業も禁止
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:社パスが出るため、通勤だけでなくプライベートの移動も補助されます。優等
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:安全第一組織体制・コミュニケーション:部署により異なるダイ
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:寮もあり、ベースの給料は低いが家賃が安いためありがたいと言っていた社員
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補給金寮・社宅通勤手当退職金財形貯蓄ローン補助オフィス環境:桑園駅
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給制度都市手当寒冷地手当扶養手当住宅補給金評価制度:年1回の昇給制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業は列車が遅れない限りほとんどなし。残業代で稼ぎたい場合は
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回答者: 女性/ 課員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 財務部

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増加中だが子どものいる社員ではない産休・育休
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすく、またその後の復帰も時短勤務もとれ、働き
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、私がいたところは上司と後輩との関係に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
働きがい:配属先にもよるが、お客様からクレームはしょっちゅう。さまざまな形態のお
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:各種手当がしっかり出る。住宅補助は家賃によって支給額が変わるが、給料が
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