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株式会社北海道銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社北海道銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを615件掲載中。ライトハウスは、株式会社北海道銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:
研修は充実している。フォロー体制はよい。学べる機会があるのは助かる。
難しい資格には手当が出る。

働きがい:
日々、覚える事は多いが、やりがいはあると感じる。知識に基づいて成績が上がればもっとやりたいと思える。

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 渉外/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:研修・資格取得については、熱心に行われており、フィナンシャル

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回答者：女性/ 法人融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。実務により近い研修があれば尚良いが、実務をイメ

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

働きがい:お金についての知識が格段に増えた。生きる上でお金についての知識は必要不

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回答者：男性/ 法人営業（金融）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:資格取得に対し、奨励金を出しているの。研修も充実している。働

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回答者：男性/ 法人営業（金融）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店長代理/ 課長クラス

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発は難しい。多くの行員が営業店経験が長く、営業スキ

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:金融商品の知識がつく•今後の自分の人生にも生きる知識が豊富で

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:成長はできると思います。働きがい:働き甲斐は窓口だとあまり感

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:金融マンとして預かり資産販売の知識、融資に係る事務知識は十分

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回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プライベートバンキングセンター/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:資格・研修など制度は充実しています。働きがい:お客様と関係性

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、学びたい分野の研修をリモートで気軽に受け

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回答者：女性/ 得意先/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:一部資格取得手当や研修が整備されており自己啓発に積極的に取り

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS

3.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:入行後、昇格のために資格を３つほど取

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回答者：男性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リスク管理部/ 副部長

3.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:資格試験は色々受験する機会

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:研修は普通の会社のようなマナーや職種に応じたものがある働きが

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回答者：男性/ 融資係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修も入行後から定期的にある。働きがい:顧

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:様々な業種の経営者と対話ができるため業界知識がちにつく。働き

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:資格所得や研修等は手厚いと思われる働きがい:地域の発展のため

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:1年目から2年目あたりの研修は

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:研修制度がある程

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回答者：男性/ 融資渉外/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 次長

3.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:資格取得に対する給付支援制度がある。働きがい:安定した収入と

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:ある程度は成長できるが、10年もいたら学べることはほとんどな

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回答者：男性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:数多くの会社と関わることができるので、上手く学んでいけば確実

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:若いうちから、取引先の経営者と直接商談を行

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当も厚い。毎年研修もあり、自身のレベル向上につなが

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回答者：女性/ 特定職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:仕事のできない人が残っているイメージ。ある程度実績を上げてい

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回答者：男性/ 法人渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

成長・キャリア開発:研修制度が充実していると感じる。様々な分野において研修が用意

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:さまざま資格取得を通じて、自身のキャリアを選択する事ができる

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:短期間での出向を実施していたり、ジョブローテ制度がある。基本

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回答者：女性/ 営業係/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:資格取得のための手当はほぼなく、各々が意欲的に受験している雰

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

教育・研修：会社が大きいだけあって、研修制度はしっかりしている。新人の集合研修や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

教育・研修：勤続年数やキャリアなどに合わせて様々な研修あり。入行前研修もある。以

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

働きがい：【仕事の厳しさ】支店、部署、やっている内容によって、仕事の厳しさは様々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年08月18日

働きがい：顧客に喜ばれることが多い業務だと思います。顧客のニーズをしっかりとかく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

教育・研修：教育、研修体制は手厚くフォローあり。ほしみにある自社の研修センターに

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会社名	株式会社北海道銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.hokkaidobank.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西４丁目１

従業員数	2242名
設立年	1951年
資本金	93524百万円
代表者	笹原晶博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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