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株式会社北海道銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社北海道銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを615件掲載中。ライトハウスは、株式会社北海道銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プライベートバンキングセンター/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:改善を図ろうとしているが、常に北陸銀行の後追い。組織体制・

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS

3.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:銀行らしく、保守的な考えの方々が多い印象。また、金融にあり

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:支店にもよるが飲み会が多い支店もあれば少ない支店も

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:地域共栄、公正堅実、進取創造という3つをモットーに活動して

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回答者：女性/ 特定職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション方法として、コロナ前は飲み会が非

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回答者：女性/ 特定職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:昔臭い。頑張って新しいものを取り入れようとするが少し的外れ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:チャレンジを、すごい認めてくれる会社でありとても働きやすい

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回答者：男性/ 法人渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:体育会の社風。支店の上司によっては飲み会が多く苦労している

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回答者：男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:体育会系といえば体育会系。飲み会が多い支店は大体この体育会

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月17日

組織体制・コミュニケーション:上下関係はフラットになりつつあると感じるが、当然な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

企業文化・社風・組織体制：支店にもよると思うが若手は仕事外でのイベントや飲み会で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：北海道内のリーディングバンクを目指し、限られた人員の中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系であり、上に物申せない雰囲気はある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：体育会系で比較的実力主義。実力がある人は評価されやすい

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風:とにかくチャレンジ精神が旺盛な文化です。非常にワクワクする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：硬い社風。銀行なので仕方がないとは思うが、柔軟性は小さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ワークライフバランスの向上に注力し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】男性職員の多くは転勤により入れ替わるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】様々な点で、ある程度は自身の希望を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：飲み会が多く飲みニュケーションが好きな方にはおすすめで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：実力主義。派閥等がほとんど無い。若手に大きな仕事を任せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支店の、その時々の職員の組み合わせによ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：とにかく体質が古いので風通しは悪い。人によっては(特に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】飲み会や行事が多いので、仕事以外のプ

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回答者：男性/ 融資/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

ダイバーシティ・多様性:基本的に古い体質なので、柔軟な対応は難しい面が多いと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:新進気鋭の風土がありましたが、拓銀がなくなった後はどうでし

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:かつては不良債権処理に追われ大変な時期もありました。現在は

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回答者：女性/ 個人得意先/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:体育会系。トップダウン。組織体制・コミュニケーション:年功

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会社名	株式会社北海道銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.hokkaidobank.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西４丁目１

従業員数	2242名
設立年	1951年
資本金	93524百万円
代表者	笹原晶博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(993件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(521件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(512件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(836件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(565件)

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(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(923件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
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