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株式会社北海道銀行のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。働きがい:働き甲斐は窓口だとあまり感
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に年功序列+実力。階級がしっかりと決められており、一級上げるのに
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 受付

3.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:北海道に根ざした企業のため、安心して働き続けることができる。また多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
事業展望:今後の金融の見通しがたたず、本来の金融の仕事以外の商品が増えていく印象
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8:40~17:00。残業は支店により異なるが
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:最近の企業は、教育に重点を置き、従業員のスキル向上や成長を支
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:仕事を自身でコントロールすることができれば休暇は取得しやすい
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。自己研鑽に努めることで成長
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回答者: 女性/ 個人得意先/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:これも支店による。一般的には休みは取りづらいと考えたほうがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:支店にもよると思うが若手は仕事外でのイベントや飲み会で
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回答者: 女性/ 為替/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:土日休みなのはすごい働きやすいと思います。平日も18時には帰
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 3万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:最初の昇給は入行後約2年6か月後が多いが、月給で1万円も変わらない程度
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:いいと思う。他の方のクチコミを参照して照らし合わせていくと自ずと全部見
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口コミ投稿日:2020年07月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては資格等を定期的に取得していけば、最初の数年間は実績がなく
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:20代後半になるまでは薄給。月給は残業代込みの手取りで16〜20万円の
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回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の弱み:北海道経済が大幅に成長していくことはかなり難しい状態のなかで、金融業
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:総合職には住宅補助や寮の用意がありますが、一般職には住宅補助は無く寮も
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得のための手当はほぼなく、各々が意欲的に受験している雰
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回答者: 女性/ 行員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップのために、英語の試験などを受けさせて貰ったりし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:外回り 業務形態の多様化により定期預金などではなく投資信託、保険商品の販
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で若いうちは仕事に見合わない給与。インセンティブもほぼないに等
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:財形貯蓄と社員持株会はあった。財形貯蓄は1%の金利がつくためこのご時世
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 35万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:資格取得に力を入れており、試験に合格したら給料が上がりました。投資信託
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:昔に比べたら、生産性も上がってきており、働きやすい環境になっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:新進気鋭の風土がありましたが、拓銀がなくなった後はどうでし
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は北海道の企業の中ではまぁまぁだと思います。賞与は自分の実績が評価
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 支店/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 5万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与制度はしっかりと体型立てられており、賞与も安定した金額の支給がされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】できないと思いました。
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:55歳での役職定年で給料が大幅に下がりますそれま
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
勤務時間・休日休暇:水金は早帰り強化週間。夏、冬に早帰り月間がある。勤務時間は朝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は、とてもしっかりしている。制度休暇と言って必ず取得
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員から正社員への試験がありました。当時、同年代の友人の中では月給
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の地位も向上しています。中間層になる管理職が多くなり、立場
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ 法人渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の昇給は入社後2年6ヶ月後。左記の昇給時は月給で1万円増加する程度
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 10万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:残業手当の他、賃貸補助、家族手当などがある。昇給は年2回くらいのペース
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