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株式会社北洋銀行のカテゴリ別口コミ（519件）

福利厚生・オフィス環境(84件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(94件)事業展望・強み・弱み(51件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(90件)女性の働きやすさ(65件)入社前とのギャップ(25件)年収・給与(76件)

株式会社北洋銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円250~1100万円65人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数65人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		489万円
（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		598万円
（平均年齢39.4歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		500万円
（平均年齢33.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（76件）

株式会社北洋銀行の回答者別口コミ（103件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年03月21日
  • 一般職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月18日
  • 営業 / 一般 / 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月15日
  • 支店 / 課長 / 渉外 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月10日
  • 融資課 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月20日
回答者一覧を見る（103件）

株式会社北洋銀行の職種別口コミ（519件）

営業系（327件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（85件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（91件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（519件）

株式会社北洋銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店/ 課長

2.6
口コミ投稿日：2024年01月10日
福利厚生:
組合があるが、ほとんど機能していないし、手当も十分とは言えない。
従業員ありきではなく、株主ありきの経営になっているからモチベーションは上がらないと思う。

オフィス環境:
新しい店舗もあるが、基本的に設備投資に余裕がないから、あたりはずれの店舗は多い。

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株式会社北洋銀行の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月18日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は支店や部署にもよるが、全体的な経費削減の動きもあり、減少傾向にある。どんなに遅くても支店勤務であれば19時頃までには退行している行員がほとんどで、特定の部署に配属されない限り休日出勤もまず無い。休暇についても年々増加傾向にあり、自分の所属している部署の平均有給取得日数は年12日程度。しかし、同じ部署間で繁忙期を避けながら休暇日程を調整しなければならないため、年次や役職が高くなるにつれて希望の日に休暇を取れないことも多くなっているイメージ。

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株式会社北洋銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 法人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店渉外課/ 主査

1.8
口コミ投稿日：2023年08月26日
企業カルチャー・社風:
会社全体の風土としては融通が利かない、堅い、革新性のない印象。業種柄やむを得ない部分もあるが、働き方や仕事に関して融通の利かない局面は多く、顧客からも同業他社との対応の違いを苦言されることも。同様の部分で堅く印象もあり、融資審査や営業方針ではとりわけ保守的な姿勢。道内のトップバンクなので保守的になってしまうのも致し方ない面もあるが、仕事をしている中でやりづらさや同業他社ならもっと上手くやっていただろうな、と思う場面は少なくない。顧客にDX等提案する身でありながら、自社の働き方や商品に革新性は特に感じられない。足元特にそうだが、貸出の利鞘では全然儲けられない局面が続く中で、イマイチ経営方針や取扱商品に真新しさや斬新さはなく、他行との差別化が難しいと思う。
また、銀行の特徴として人間関係や職場の雰囲気等は各営業店及び本部各部署の決裁者により大きく変わる。支店長が変わるだけで若手の退職率がグンと引き上がることもあり、人事次第という運要素の部分で仕事のしやすさや任され方も大きく変わるのは如何なものかと思う部分。支店長や本部長といった決裁者に対する育成、教育の部分が手つかずで各決裁者の属人的な運営に任せれてしまうのが要因と思う。
また営業店から見て本部は各部自分らのエゴで営業店へ指示を出してくる傾向があり、社内イントラは毎日各部の通達でごっちゃごちゃ。

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株式会社北洋銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 融資事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2023年08月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用が進んでおり、今後も増やしていく方針です。一方で、女性に対して課長職以上のキャリアアップを押し付ける傾向にあるため、家庭中心でキャリアアップを望まない女性には働きづらい環境みたいです。子育てしながらの管理職はかなりハードに見えます。また、結婚をすると勤務地の関係で多くの女性職員が地域職へ転換になります。配偶者の転勤先に着いていくとなっても地域職扱いです。地域職採用は総合職と変わらない仕事内容・責任感を負いながらお給料が減ってしまうので、不公平感を抱いている職員も多いのが現状です。

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株式会社北洋銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務課

3.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
成長・キャリア開発:
資格取得に対してですが、受験料の補助、単位取得、一時金などの手当は一応あります。しかし、単位数はどう決められているのか疑問に思います。難関資格を取るより、銀行業務でしか使えない資格をとった方がたくさん単位が取れて、昇進も早くなるような仕組みです。なので転職を考えている人にはあまりお勧めできないかと思います。

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株式会社北洋銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
銀行も金利だけでは生きていけない時代となり様々な業務に手を出す必要に駆られています。
近年でいえば保険や投資信託の販売でしょう。
銀行に入る時点で保険や投資信託を売りたくて入行する人はほとんどいないでしょうから、そういった意味では入社前に抱くイメージや希望と現実任される仕事とのギャップは大きいかもしれません。

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株式会社北洋銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 渉外課/ 課長

3.3
口コミ投稿日：2023年06月24日
事業の強み:
コンサル会社を拡大中。

事業の弱み:
収益力が低い。コスト高。

事業展望:
道内で唯一残る銀行になっていけるかどうかが問われている。残る確率は規模的にも高いと思われる。

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株式会社北洋銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月24日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 渉外課/ 課長

3.3
口コミ投稿日：2023年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
802万円 50万円 8万円 200万円
年収 802万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
基本給は30歳まで年次昇給（23万くらいまで）。それ以降は役職がつかない限り上がらない。残業代はきっちり出る。役職手当は1段階目15千円、2段階目5万、3段階目13万、、、
単身者は家賃手当2万、既婚世帯主は39千円、持家になると手当なし。
賞与は大体4.5ヶ月前後。

評価制度:
大分実力主義に動いてきているが、まだまだ年功序列はあり、やはり男性の方が上位職は多い。ただ、これも大きく変えようとしている最中。なかなか人材育成が進んでいない要因もあり。
課長くらいまでは遅かれ早かれなる。

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