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株式会社北洋銀行の評判・口コミ|転職・採用情報

北海道札幌市中央区大通西3丁目7
評判スコア61 詳細
232
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北洋銀行の口コミ・評判をご紹介!北洋銀行で働く社員や元社員から、北洋銀行の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答103件
気になる点の回答85件
気になる点
仕事を通じた成長

出世を目指すならばすべき成長は如何に役員に気に入られるか。気に入られれば、出世は容易い。地方店などでは役員に繋がっている上司が少ないので実績をあげても評価されにくく、お客様のためになるようなスキルを身につけ、支店の収益を上げてもそれは自分に中々還元されない。なので仕事を通じて様々なスキルを身に付け成長した人ほど他企業に転職する。

2019年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年10月09日
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良い点
仕事のやりがい・キャリア

【一番やりがいを感じる点】セールス等が得意であれば、お客様との信頼関係を築いて、一切苦情を言われる事のない関係になってから多額のリスク性商品を成約した時なのでしょうが、そういった事は一部の行員にしか出来ない神業。従ってあまりやりがいは無い。

2019年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年10月09日
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評判スコアの詳細33人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
出世を目指すならばすべき成長は如何に役員に気に入られるか。気に入られれば、出世は容易い。地方店などでは役員に繋がっている上司が少ないので実績をあげても評価されにくく、お客様のためになるようなスキルを身につけ、支店の収益を上げてもそれは自分に中々還元されない。なので仕事を通じて様々なスキルを身に付け成長した人ほど他企業に転職する。 参考になった!0
良い点
2018年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
【キャリアアップを目指せる環境か】男女ともにキャリアアップはのぞめる環境であった。若手の職員が上がるのに時間がかかりすぎる気もした。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
2011年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
銀行における社会貢献といったら融資をご利用いただいた企業様の業績が伸びたり、融資により導入した設備で商品の開発により世に貢献したり、といったことがあげられると思います。すぐに貢献度があらわれるというわけではないですが、きっかけ作りになることかと考えます。金融円滑化法の施行により、以前にもまして銀行がお取引先の企業様に提案する力、いわゆるコンサルティング能力がより求められるようになりました。これにおける社会貢献は業況が低迷している企業様をコンサルティング能力の発揮により経営が軌道にのっていくということがあげられるのではないでしょうか。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
金融インフラを提供するという点では非常に社会貢献できると思う。また、顧客の不安にあらゆるプランを提案し、人生をよりよくする手伝いができる点も社会貢献と言えると思う。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社北洋銀行
回答者の平均年収
443万円
平均年齢:32.0歳
44人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:654万円(40.9歳)
回答者の納得度
55
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
北洋銀行には2、3年前に出来た総合職・地方総合職というコース分けがある。総合職は全支店転勤可能、地方総合職は結婚・介護等の理由で居住地近辺(公共交通機関で1時間半以内の店)しか転勤しないというもの。総合職は転居を伴う転勤がある事から従来よりも給与を月給数万円上げ、地方総合職は逆に従来よりも月給数万円下げている。そういったコース分けをしているにも関わらず、札幌圏内の総合職の女性は他の地方に転勤させない。なぜか?答えは転勤させたら辞めてしまうから。それならば地方総合職にさせるべきなのに、そうしないのがこの銀行である。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
業界内では高くはない印象
しかし非正規雇用については給与水準はやや低く
昇給はほぼ無いと言っても過言でない
また昇給・昇格の機会が与えられることもほぼ無い
そのせいか人材の流出は多く感じられる
今後も仕事量と給与のミスマッチは改善されないと思われる 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
あまり実績がいかなくても、ボーナスはいただける。頑張ったひとは、メリットとして上乗せがあり。ボーナス前には面接があり、支店長と普段はできない話を落ち着いてできる。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
ボーナスは半期事の目標をどこまで達成出来たかで決まる。実績等はパソコン管理で自らどこまで達成出来たから上司まで回す仕組みになっているので仕組みはわかりやすい。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社北洋銀行
回答者の平均勤務時間
8-9時間
44人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
昔のように意味の無い残業をさせないのはいいが、今は昔と違って人員がいない。それなのに業務目標(達成出来なければボーナス等に響く)は上がり、必要な残業が増えている状況で、本部としては機械化で事務量は減っていると建前で話すが、減っているのはパートがおこなうような事務であり、正社員しか出来ない仕事は減っていない。結果、個々人の努力で仕事片付けて残業しないで(人件費削減して)ねという、会社に都合のいい話になっている。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
今年度から就業時間が一律となり、労働時間は減った。でも仕事量は減っていないのでいかに効率よく仕事するかが鍵になる。
昼休みは1時間となっているが、しっかり休めることはあまりなく、日によっては昼休みなしで働くことがあるのが現状。夕方17時以降の残業は上司が認めれば残業代が出るが、昼休みを取らなかった分の時間に残業が認められることはほぼない。 参考になった!0
良い点
2017年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
有休が取りやすい
特にお子さんが小さい方には寛容
だからと言って病気・ケガでやむなく休暇となる場合も嫌な顔をされることもない
有休取得についてはかなり全体的に寛容である
繁忙期でも事前の申請があればよほどのことがない限りは
有休取得に問題ない 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
時間外労働などには厳しく、働き方改革にものっとるために残業を減らすという動きは大きく、昔のように意味の無い残業をさせないように、強制的に定時帰りするように目標(達成出来なければボーナス等に響く)設定している。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社北洋銀行
福利厚生全般の納得度
73
31人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2017年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
新築のオフィスであり設備も最新のものを利用できている
とてもきれいでありがたいと思う
しかし地方ではまだまだ改善されてはいないと思われ
地域間の格差(落差)は相当あると思われる
清掃も行き届いておりそこは本当に素晴らしいと思う 参考になった!0
気になる点
2014年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
強いてあげるとすれば、結婚や出産の祝い金は少ないかなと感じます。
長期休暇の取得に関しては、支店や部署、人間関係によって、まちまちですが、経験してきた店舗ではスムーズに取得するのは難しい店舗が多かった気がします。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
年間106万円以上になると社会保険に加入しなければならないので、103万円ギリギリに抑えたい人には不向きかと思います。扶養ないで働く場合は月17日間勤務のパターンも選べます。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
希望者には健診やインフルエンザの予防接種など会社内で無料で受ける事ができるので良いです。毎年利用しています。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社北洋銀行
教育・研修制度
64
31人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
教育・研修制度は充実している。通信教育(入行後数年は必須だが無料、その後は必須ではないが自己負担)、eラーニング、本店での集中研修、業務後の啓発セミナー等、学ぶ手段を多く用意してくれる。ただし本店での集中研修以外はプライベートの時間を割く必要があるので、制度を生かせるかどうかは本人次第だと思う。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
やり方が統一されておらず社員間でのやり方はバラバラ
同部所間でも発生する事象であり
社員間の技量の格差に起因されると思われる
後進育成に割く時間が無い事及び社員間のレベル格差が解消されなければ解決することはない 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
入社後数年間は、通信教育がある。それとは別に研修も多々あり。パソコンでeラーニングもできる。マンツーマンの指導員もついている、また、中堅以上になっても業務終了後に任意で保険会社主宰など研修にいくことができる。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
きちんとした講習を受けれる場合とそうでない場合が配属先によって違う様なので、基本的な業務の講習は全てのパートにも受けさせて欲しいです。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社北洋銀行
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
29人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
【一番やりがいを感じる点】セールス等が得意であれば、お客様との信頼関係を築いて、一切苦情を言われる事のない関係になってから多額のリスク性商品を成約した時なのでしょうが、そういった事は一部の行員にしか出来ない神業。従ってあまりやりがいは無い。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
お客様が喜んでくれても、契約規模が小さければ、会社からは評価されない。顧客第一主義を標榜してはいるけど、実情は手数料稼がないと評価されないので、職位とか給与でやりがいを感じる人には向かないと感じる。むしろギャップで苦しい。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
顧客第一主義を掲げてはいるけれど結局はノルマ。数字が上がらなければ評価もされません。お客様に喜んでもらえたとしても、その提案内容が収益的に低い場合は全く評価されないためジレンマだけが残ります。 参考になった!1
良い点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
コンサルティング(提案型営業)で、提案内容をお客様に喜んでもらえれば、やりがいを感じると思います。法人融資なら企業をまもる、育てるお手伝いができます。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社北洋銀行
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
29人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
気になる点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
昔はアットホームな雰囲気のある会社だったが、今は殺伐としていると感じていた。特に預かり資産を推進するコンサルティング課は疲弊しており暗い印象だった。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
普段は支店単位で動いているが、実態は大企業なので殺伐としている。また、会社で起きてることことをニュースで知ることが多々あったので、不信感があった。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事中の休憩時間】要領上では昼休憩が1時間と定められているので大きな支店に配属になれば、ローテーションが組めるので時間通り休める。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社北洋銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員のモチベーション】営業成績が良い人と、全然貢献してない人のお給料差があまりないため、仕事に魅力を感じてる人が少ない。 参考になった!0
株式会社北洋銀行
金融関連
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