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株式会社北洋銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 個人資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:役員に対する従業員の信頼低下などの多くの問題を抱えており、
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回答者: 男性/ 法人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店渉外課/ 主査

1.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:会社全体の風土としては融通が利かない、堅い、革新性のない印
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 渉外課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。手を挙げる制度などもある。風通しは支店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業体系。年功序列。能力が欠けていても一度昇進す
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月17日
企業カルチャー・社風:のんびりした雰囲気で、温厚な人が多い印象。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:地域の経済発展に貢献するという思いで働いている人が多くいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:年功序列。古くからの体育会系の考え方が残っており、上司に意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:支店によって色が相当違う。組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 男性/ 渉外課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:保守的な風土であり、現状維持を志向する人が多い。組織体制・
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:若手のうちは支店内の人繰りで左右される。支店によっては初任
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:支店によって風通しの良さは変わる。上司によってかなり異なる
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:お客様本位の徹底組織体制・コミュニケーション:支店によって
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月02日
企業カルチャー・社風:イメージ通りの古い企業体型。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:比較的古風な企業文化だと思う。信用・信頼が第一で、誠実な社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制:配属先にもよります。また支店の場合は支店長の考えにもよ
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
組織体制・コミュニケーション:あまり楽しんで仕事をしている行員は少ないかと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:昔はアットホームな雰囲気のある会社だったが、今は殺伐と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:普段は支店単位で動いているが、実態は大企業なので殺伐と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】要領上では昼休憩が1時間と定められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】地方店では人員配置が狂っているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:アナログ志向が強く、電子媒体での書類保管や書類確認が可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:転勤が多く人の入れ替わりが激しいため、職場の雰囲気が定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:お堅いイメージ通りの職場環境でした。正確性やスピード、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業成績が良い人と、全然貢献し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様の混み具合にやってなかなか昼休憩に... 続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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