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株式会社ツルハの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマが多い!売る薬
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒面接時、販売のノルマは無いと言われたが実際は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと面接で聞かされていたがそれは上が知
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手企業というイメージで入社したが、実際
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回答者: 回答なし/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待したりしていなかったのと、どの会社や部署
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:医薬品や化粧品のノルマが大変そうだという印象があ
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回答者: 男性/ 店長代行/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないが実質ある結局毎月の目標をいけないと
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブラックと聞いていたがそんなことはない。というよ
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般(副店長)

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:多角化が進みマニュアルによる制限や作業量が多く、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言っているが、ある。売れなければ社
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回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。基本定時退社は
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にアルバイトをしたのでギャップはありません
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:会議やセミナーがとても多くて、その準備も含めて勤
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客を重視と言うが、その時間を確保する仕組みはな
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがあまりにも高く、厳しい。また、転勤は想像
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に重労働ということと、パートアルバイト
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回答者: 男性/ 店舗販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標達成できなさそうな時のまわりからのプレッシャ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:目標達成してもそのまま評価され
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じられない。運によ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が少
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:地元で貢献したいと思い、面接時にもそう言って地元
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:登録販売者の資格を活かしたくて入社したが、やって
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:急拡大していた業界なので実績や正当に仕事していれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグストア

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場経験の蓄積により、ほかの部署に異動可能と期待
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回答者: 男性/ ツルハドラッグ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。思ってたほどひ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:登録販売者の資格が取れるまでは品出しなどの仕事内
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回答者: 男性/ 店長代行/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代行

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的な人員不足で仕事が終わらないノルマももちろ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:東証一部という大きさに引かれた面もありましたが、
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚悟して入ったのでそこまでない。登録販売者の研修
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回答者: 男性/ 小売り業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の印象より入社後のほうが好印象をもてました
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回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:普通にレジ業務、品出し業務、接客。こう思っていた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自身の資格を生かした接客ができることと、自信
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:LTD制度が素晴らしいと、採用担当者は自画自賛しています
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に異動の頻度を聞いたところ、昔は頻繁に異動
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
入社理由・入社後の印象:教育面で熱心でしたが、中には半強制的に登録販売者の講座に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:退職金があると言われていたが、実際にはなかった(基本給に含ま... 続きを見る

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