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株式会社合田観光商事の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
409万円250~750万円17

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収409万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数17

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
498万円
(平均年齢35.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
381万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社合田観光商事の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 45万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
賞与がなかったといったことは今のところない。年に三回賞与があるのはかなりいい点だと思う。

評価制度:
半年ごとに接客態度などが評価され、細かく点数を付けられる。自ら仕事を探して実行するひとも多いが、評価が高いほど任される仕事も多い。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生にも関わってくるが、正社員の会社命令、辞令による転勤には社宅が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 10万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価に応じて昇給していく制度。人事評価は年二回あります。役職者に上がる
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは年に1度昇給がある。ボーナスや手当はない。評価制度:各業務内容
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 1万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価制度:完全実力主義です。評価1年に2回あり、適切な評価をしてもらえます。しか
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主任以上の役職に就かないと正直給料は少ない。ボーナスは年3回だが合わせ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:賞与は年3回あります。各種手当は家庭を持ってる方には手厚い印象がありま
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給に関しては年1回。賞与は3回あり給料面はよかったと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】3回あるが、1番もらえる冬のボーナスが勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収役330万ほどです。残業はかなり少なくこのアミューズメント系の職種
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度がしっかりと確立されていない。上司のその人にとってのイメージで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ年代の人たちと比べると多い。評価によって給料等の増減は比較的少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】店長以下はいい意味でも悪い意味でも、給料の差があまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特になし。しいて言うのであれば、評価によって給料の上がり方を改善して欲
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:その時にいた店長や主任により付けられる評価や内容が違うこと。ゆるい店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他社の評価がわからないので具体的にわかりませんが、自分自身で付けた評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は一般的な同じ業種と変わらないと思います。昇給も年功序列である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与制度は他の企業と変わらずだと思う。年齢による棒級のほかに能力給、イ
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回答者: 男性/ パチンコホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:当時の水準から見れば給与や手当に関してはよかった。評価制度:評価制度は
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どんなに頑張っても一年に一回10円上がるか上がらないかで、こんなに頑張
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 5万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はパートでしたが、年1回昇給がありました。ただし賞与はありません。昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金がそれほど他社に比べて高くはないという印象。時給の上がり幅も1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員さんはボーナスはきちんともらっているし、平均のボーナス高もきちんと
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 180000万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブポイントがあるので、社員パートに関係なく給料とは別に景品
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は良く住宅手当やその他手当も暑いためその点に関してはとても良いと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回の昇給ではなく半年に1回評価をしてもらえるともうすこしがんばろう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の働きに見あった評価をしてもらってる給料だと思うので大変に満足のい
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ新卒でも、他の職種よりスタートの年収は良いようです。ただ、5年、1
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株式会社合田観光商事の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:社会保険完備の他食事補助や家賃補助、退職金制度などがあり一般的な会社の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社風や福利厚生は良かったです。社内環境は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.4
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