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株式会社カナモトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円200~750万円85

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数85

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
380万円
(平均年齢30.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
418万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳373万円450万円42
30~34歳439万円560万円16
35~39歳463万円560万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社カナモトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最低限度の福利厚生はある年次昇給は誤差程度賞与の増減も誤差程度安定感は
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はわずかですが、毎年あります。上場企業の為よほどのことをやらかさな
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:売上計画達成率で賞与や昇格などが決まる。評価制度:年功序列と実力主義が
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 95万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:道内では給料はそこそこ。道外に出たら安いと思う。福利厚生はしっかりして
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与や賞与に関しては営業成績を残しても給料が変わることはないためやらな
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:1部上場企業としては正直低いと感じる。しかし、業界を先導する1企業とし
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒~20代半ばぐらいにかけて平均より安定してもらえると思う。社宅制度
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年あるそうで数千円上がります。賞与も毎年もらえます。評価制度:
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 20万円 5万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ブロックでの評価となる為、やっている営業所とやっていない営業所とで仕事
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業代が30時間あり残業しても残業代がつかない。評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年収、給与に関しては比較的に業務内容からしたら良い方だと思います。昇給
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒4月〜10月は試用期間扱いのため初年度は除きます。2年目以降 年収
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:昇給に関しては年功序列はある程度加味される。年に1回昇給の考査があり実
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:福利厚生はしっかりしていると思います。ただ、給料は上がりにくいです。主
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家賃補助はとても良いだがそれ以外は正直仕事内容、時間に合ってないと思う
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に数千円しか上がらない。賞与は2ヶ月分。手当は社宅が8割負担。いい家
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 19万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:賞与は年3回ある。一部の地域では地域手当もつく。長く在籍すれば、主任に
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごく一般的。基本給+手当+交通費など。単身赴任者は5万〜6万の手当がつ
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:家賃手当が大きく給与独身だと余裕がある。しかし役職が上がらないと給与は
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:新卒にしては給与は高いと思うインセンティブが一切なく、給与も対して上が
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌/ 主任

1.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 17万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に特徴はなし年功序列が根強くついている評価制度:年功序列主任より売り
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昔ながらの年功序列。実績があっても上が昇進しないと自
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に数千円しか上がらない。評価制度:どっちとも言えない。年齢が高い人と
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 48万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 75万円
給与制度:見込み残業代込みの給料。福利厚生は手厚い。評価制度:売り上げが良ければ
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:借り上げ社宅制度は手厚いが社用携帯を持ち帰るので休みがない評価制度:実
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地方在住にしてはもらっているほうだ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:上場企業の基準では正直低いと思う。今後変更せれるとかという噂もある。誰
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当込みでの給料は独り身だったらそこそこ満足するくらい貰えると思います
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒営業職2年目 年収400万程度 退職済み月給30万程度 賞与50万
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:内部留保、会社への投資はしているが、社員に対して反映していないと感じた
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制でないが、やってる人、やらない人の給与面が同じ、しかも忙しい人と
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制ではない点、ほかの営業職と違い精神的にも少し楽であり、自腹で払う
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は少ない。やってることに対しての報酬が割に合わない。手当は厚いらし
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生や手当が手厚い分、基本給が低い。基本給をベースに起算されるボー
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は手厚い。営業職に於いてインセンティブが全くない反面、業績評価
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株式会社カナモトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金は企業型年金となっている。他に社員持株会がある。オフィス環境:コ
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 技能工・作業員(整備・メカニック)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務

1.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:北海道ベースです。福利厚生は良いです。退職金はありません。評価制度:資
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サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:サニクリーングループへ吸収された形となってから給料体系なども... 続きを見る
3.1
東京都杉並区荻窪5丁目18-7
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約の取れた成績や実績が積み重なっても、あまり変わらないよう... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区大芝3丁目15-24
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は非常に高い設定になっていて、給料狙いなら間違い無いかも... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市 博多区冷泉町6−16
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:独自のポイント制度があり、半期に一度の決起集会のような場で表... 続きを見る
2.3
東京都品川区南大井6丁目22-7
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与体系は年功序列で上がっていくイメージ。給与は職員ランクと... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区東桜1丁目5-7
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:他の一般事務に比べたら割と貰えてる方だと思います。報奨金が貰... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区東三国3丁目11-2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:インセンティブや報奨金制度があり、基本給以外の収入がある。ま... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】わかりません。... 続きを見る

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