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株式会社カナモトの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託
女性

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:災害復旧などに強く社会貢献ができる事業の弱み:競合他社と比べてプラン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:北海道が本社なので北海道では営業がしやすいとのこと。関東から下の地区
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌/ 主任

1.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:北海道では大手なので客先に営業をかけやすい。事業の弱み:とにかく物量
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:北海道が本社でシェアが大きく潰れることはなさそう。関東から下はかなり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:北海道、東北で比較的単価が守られているところにシェアが多いとこ。関東
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:北海道でのシェアが高いから業績が悪くてもボーナスは出る。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:北海道などでは有名企業。上場もしているし、企業自体安定はしていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:会社が業界でトップクラスの企業のため、飛び込み営業の際に優位に立てま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:いろいろな事を展開しようとしているが、ノーリスクハイリターン志向なの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:競合他社に比べた場合、利益体質なので企業安定性は高いと思う。投資に関
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の弱み:レンタル品で他社との差別化が難しいので、価格勝負になってしまい、無理
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:なし事業の弱み:体制が古い事業展望:業界自体は衰退していかないがこの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:公共事業など仕事の案件はなくなることはない。事業の弱み:他社との違い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
事業の弱み:魅力的な商品があるわけではなく競合先と扱っている商品は同じの為いかに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月29日
仕事内容:基本的には飛び込み営業です。土木建築業者は工事現場に現場事務所を設けて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:扱う製品が同じで差別化が難しいので結局は単価勝負になっていきます。競
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:個人の仕事量が非常に多い。営業所でも21時に帰れたら早い方。部署による
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新開発で建設会社とのコラボ商品をよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
社長の手腕:良くも悪くも経営者と接する時間はない。入社式の辞令を渡される以降全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:地震の復興が終わりそうなので機嫌の悪い人が社内にたくさんいる。正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】同業界での出身かつ経験豊富な人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】何より新卒入社研修。何を学んできている社員な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
会社の安定性:オリンピック、リニアが終わればガクッと仕事がなくなりそう。元々建築
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:オリンピックにリニア関係、大阪万博などの長期的プロジェクトがあれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:特に無いと思う。55周年に向けて頑張ろうという流れはあるものの何を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:合わない人は即退職するので活躍している人は業界経験者。各営業所人手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】人事の人間には相談であったり報告はし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:社会貢献度は高いと思う。自社機を使って作られたものが実際に使用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】何か問題があればすぐに役員が出て言ってくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】多すぎる。責任もしかり。専門的部署だと現場が北海道だろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】全く持ってない。上長に若者の意見を聞
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:国内でも大手3社の一角であり、安定的である。また建設機械の中古販売で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】経営陣や総務部が古い考えにとらわれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】理論立てて、自分はこうしたいんだ、と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をしてもロクな事にはならない。雑
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