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株式会社カナモトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:
前述したように、結果を出すためには体力•時間のリソースが求められるので特に社会人としての器を広げる点においては成長できると言える。
ただし、市場価値の向上、将来的な年収増は見込めない。
キャリア開発の整備は整っていないため、受け身的な思考では何も手に入らない。

働きがい:
業界全体で働きがいを見出すことは難しい。
これはこの会社に限ったことではない。
むしろ、最低限子供1人を高校まで育てあげられる収入は見込める事から、最低限の生活を照準にする方には働きがいがある会社。
仕事内容の働きがいは難しい。自己満足のレベルを、目の前の仕事をこなすこと•顧客に一言感謝の言葉をかけられること、と設定すれば自ずと働きがいは見出せるかもしれない。
いずれにせよ、大学卒業した若者にとっては理想との大きな乖離がある。
繰り返しになるが、この会社に限ったことではない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは各営業所によって変わるため何とも言えま
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年収、給与に関しては比較的に業務内容からしたら良い方だと思います。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:時間と体力というリソースをどこまで仕事に割けるか。これに尽
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 95万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:上場企業の水準では低い。基本給がかなり低いので残業代も低い。ここ数年で
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒4月〜10月は試用期間扱いのため初年度は除きます。2年目以降 年収
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
成長・キャリア開発:普段顧客のわがまま聞いたりして臨機応変に対応しているもんだか
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント職

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:制服は安全靴は貸与制数年毎に再支給あり退職時に返す決まり一人暮らしの人
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント職

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
事業の強み:現場で使う建設機械をすべて自前で持つことは置き場所の確保やメンテナン
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レンタル事業部/ 工場長代理

4.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:管理職は最低600万~。賞与3回はいいと思う。役職がなくても30時間の
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:年間休日は123日程あり、休みは充実している。日祝は基本休み。土曜日は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レンタル事業部/ 工場長代理

4.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:家賃補助は地域によるが最大8割くらい負担してくれるらしい。私の場合は住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:00が定時だが、客先が7時前には取りに来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は営業所によって大きく変わる。定時は8時半〜17時5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:本社が北海道の企業であるため、道内ではそれなりに大きな案件
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近く風通しは悪くはないと思うが、それなりに社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜日以外でもう1日自由に選べるが、営業だと平日は電話
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口コミ投稿日:2021年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごく一般的。基本給+手当+交通費など。単身赴任者は5万〜6万の手当がつ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:住宅補助が大きく、借上社宅で8割程度の補助があり良い暮らしができるので
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日,カレンダー通り休みで日曜日、祝日が休み以前は月1〜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日。営業所にもよりますが早番の時は7時30までには出社
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント職

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:8時半〜17時まで(12〜13時は昼休み)休みは基本、日曜日
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント職

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:整備は資格取得の支援制度がある専門学校卒の方が多いこの会社で
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回答者: 男性/ 整備職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:転勤や単身赴任すると約7割の家賃補助は出ます。持ち家は世帯主であれば住
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:借り上げ社宅8割負担。唯一のメリットでそこそこいい暮らしはできる。しか
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇: 基本的に定時で帰ることはできない。営業は定時の時間に外回り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少ない。年末年始、夏季休暇が他の会社に比べると少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:営業個々に与えられた裁量権はある程度大きいと思います。所内単価を考
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レンタル事業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:・社員持ち株制度・企業型確定拠出年金・社会保険・家賃補助一般的な福利厚
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 95万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:道内では給料はそこそこ。道外に出たら安いと思う。福利厚生はしっかりして
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:昇給に関しては年功序列はある程度加味される。年に1回昇給の考査があり実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金なし。積立型の確定拠出年金はあり。持株会は存在する。住宅補助につ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:レンタルの依存度は年々高まっているので、建設がある限り簡単になくなる
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 技術チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:建機レンタル業界の中ではいい方ではないかと思う。以前は営業、フロント、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:社員持株制度、企業型確定拠出年金など積極的に利用すれば良い制度だと思い
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