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株式会社ナガワの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計積算課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:資格手当は資格取得後、取得するために掛かった費用の半額を支給される。ま
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回答者: 男性/ 設計積算課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:業務内容はマニュアル化されているものではなく、個人の裁量によ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:現場の施工管理は土曜、祝日出勤は当たり前みたいな風潮がある。
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 設計積算課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 450万円
給与制度:基本給が低いため、賞与にはあまり期待できない。月給は地域ごとの地域手当
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 設計積算課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:設計ではモジュール規格の中で多様な用途の建物に触れることがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:古風です。上の言うことは曲げられません。変な制作、社員の誰
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給しやすい&給料がどんどんアップしていく会社だと思います。手当も多く
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:役職が年齢を重ねた方が多いので、会社自体古い感じはありまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。残業に耐えられればいい会社です。部署や上
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:会社の認めてくれている資格を取れば、合格手当みたいなのがでま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:全国に営業所や工場をどんどん増やしているようなので、集客しやすい会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:退職金もあり、住宅補助もあり、他会社より貰えると思います。持株会もあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。展示会によって年に1,2回土日出勤がある可能性も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:退職金は3年以上勤務で払われます。財形貯蓄制度もあります。社員持株会が
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:体育会系。仕事が終わっても上司が帰らないと帰れないみたいな
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均的に高い方だとは思います。決算賞与やインセンティブがでるため年収は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:レンタルハウスの業績は上がっている。事業の弱み:在来工法と金額が変わ
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部施工管理/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士働きがい:働きがいは給料と手当全般の充実のみだ
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回答者: 男性/ 設計積算課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少なく、上司との話しやすさも営業所や
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:資格手当は多いと思う。金
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:育休に関しては誰も取っ
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりに貰えるほうだと思います。インセンティブ、賞与2回、決算賞与は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:産休育休はとれますが産後2ヶ月が限界です。それ以上は取れない雰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄、社員持株会あり。オフィス環境:大抵がオフィスと展
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得などしなければ外の世界でも役に立つキャリア形成は難し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の強み:災害にもコロナにも需要があるため無くなりずら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:産休は2ヶ月程度しか
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:私の仕事のやりがいや喜びは、お客様の笑顔です。直接お客さんと接する仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
多様な働き方支援:前日、当日に急に休日出勤を呼び出されるため、休日の日程を組むな
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