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株式会社近藤商会の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:4人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.8
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献2.8
  • イノベーションへの挑戦3.8
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社近藤商会の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社近藤商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社近藤商会への転職・就職活動をサポートします!

株式会社近藤商会の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

300万円 (平均年齢 27.4歳)

回答者の年収範囲

200~350万円

回答者数

5 (正社員)

回答者の平均年収 :300万円 (平均年齢 27.4歳)
回答者の年収範囲 :200~350万円
回答者数 :4 (正社員)
回答者:20代 / 男性 / 業務 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.3
2019年時点の情報
オフィス環境:
内装は非常に綺麗で、休憩所にはコーヒーメーカーなどもあり休憩・仕事のメリハリをつけやすい環境だった。また、オフィスに外部講師を招いての講演会やユーザー向けの社内見学を積極的に行っていた。

口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:HPの紹介写真のようにオフィスの見た目はきれいに整っている。清掃員が毎日清掃を行っているため清潔さは保たれている。備品の不足で困るようなことはほとんどなかった。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:修理当番等土日にも対応しなければいけない社員がいるのは確か。有給休暇を取りにくい雰囲気で、会社を辞めるときにならないと消化できなかった。会社での催事に呼ばれ強制的に参加させられた日の振り替え休日がないのが気にくわない。任意参加であれば振り替え休日はなくても仕方ないと思うが原則参加の姿勢を取っている以上どこかで休日がないと完全週休2日制を謳ってはいけないと思う。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者:20代 / 男性 / 業務 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休み。
勤務時間は個人の仕事量が多いため定時で帰宅することは難しいが、働き方改革を意識した取り組みで週に2回早帰り日が設けられていた。

口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者:20代 / 男性 / 業務 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.3
2019年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンの風潮は強く、上の命令は絶対。
しかし、社員同士は非常に仲が良くコミュニケーションは取りやすかった。あまり上下関係を感じさせない人が多く働きやすかった。

口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】トップダウンの完全な縦社会であるため、中間管理職の意見はすぐ変わる。与えるプレッシャーは強く、見切りをつけた社員には容赦はない。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 男性 / 業務 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性と比較すると昇進等キャリアアップは中々厳しいのかなという印象。そもそも女性社員が少ないので改善の余地あり。

口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の理解度が少ないのか、平気で大きなプレッシャーを与える。良い事も悪いことも男女差は全く無い。強い人は伸びて行くが、主任以上の人はまだいない。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:20代 / 男性 / 業務 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
豊富な商品知識が身につく点。
資格取得に対する支援制度も有。

口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:3ヶ月にわたる研修でゆっくり仕事内容を理解する時間が与えられたのはとてもよかった。その間に仲の良い同僚や先輩、上司ができたのでそこは満足している。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地域貢献のため【入社後のギャップ】全然地域を活性化させるような力はなかった。信用されているところは予想通りだったが、蓋を開けてみると中身はものすごく汚かった。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者:20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:地域でも優良な会社として噂されており、評判はとても良い。顧客からは今のところ信用されており、ここに入っている人なら信じてもいいと言われたことがある。
口コミ投稿日:2019年04月15日
回答者:20代 / 男性 / 業務 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.3
2019年時点の情報
事業の強み:
ネームバリューが強く地域で知らない人は少ないので
営業も掛けやすいように思われた。
また、取扱商品が多いのでユーザーの要望にもある程度応えることができた。

口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
仕事内容:OA機器、文房具等を取り扱っている。取り扱いメーカーが広く、伴ってユーザー側の要望にも概ね応えられる。最新の技術も分かるため、世の中の動きも掴みやすい。提案のやり方によってはユーザーからの感謝も集められる点は素晴らしい。
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者:20代 / 男性 / 業務 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.3
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
200万円--万円--万円--万円--万円
年収200万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
残業時間が多い割にもらえる給料は低かったが、普通に生活する分には困らない。
賞与に関しては何を基準に判断しているのか全くわからなかった。

評価制度:
基本的には年功序列。
しかし、社長に認められた人の昇進は早いように思える。

口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:成績自己評価申告で、スポーツ選手の年俸交渉に似ている。しかし、上層部の意向でどうにでもなる。要は期待度だけ。
口コミ投稿日:2018年10月29日

その他おすすめ口コミ

回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.8
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:函館では普通の給与、とのこと。
函館は物価が安いので、生活には困らない。
ただし残業が多いので、それと釣合っているように感じるかどうかはその人次第。

半年に一度の賞与で、成績に応じた報酬をもらえるシステム。
ただしそのシステム自体は、複雑かつ上司にどうとでも操作されてりまうので
機能しているようには感じない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
3.9
2005年時点の情報
福利厚生:私が勤務していた当時、各地に保養施設があり、忘年会や休日に利用したことがありました。
社内には、さまざまな同好会によつ活動もあり、大変充実した「福利厚生」のある会社だと感じました。
また、社内には体育館もあり、そこでいろいろなスポーツをおこないました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報
企業理念の浸透:企業の理念はあるが、言っていることとやっている事が違いすぎるため、何が本当なのかわからない。
会社の方針だから理解する努力も必要なのだろうが、会社側からもしっかり寄り添ってもらわなければきっとずっとわからないままかと。
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者:20代 / 男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 非正社員 / 301~400万円
3.9
2005年時点の情報
社長の手腕:私が勤務していた当時の社長は、現場からのたたき上げで社長に就任された方でした。この会社の面接のときに言われた言葉に、「やりがいをもって自由に仕事をしてください」というお言葉がありました。大変尊敬のできる社長さんでした。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社近藤商会の回答者別口コミ (6人)

  • 業務
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 業務 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
3.32019年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2018年時点の情報
    20代 / 男性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2011年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
3.82011年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
2017年時点の情報

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会社名株式会社近藤商会
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.kond.co.jp
所在地 北海道函館市西桔梗町589
※ 一部、四季報データ参照