3.2

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株式会社近藤商会の平均年収は342万円、年収範囲は200～550万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社近藤商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社近藤商会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
342万円	200~550万円	13人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	342万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	13人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	200万円（平均年齢25.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	260万円（平均年齢40.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社近藤商会の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:
入社から係長まではそこまで給与は大きく変わらない。課長以上になれば上げ幅は大きくなる。役員はかなりの金額をもらえる。

昇給・昇進スピード:
実力主義なので年齢に関係なく早い人は早い。40代前半で部長、役員になる人もいるが、最近は求めるスキルに達する人が少ないので課長になれる人は少ない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:年2回（夏・冬）支給。個人目標について自己申告を行い、それに対して上長が判

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎期個人事業計画書を作成し、その目標を達成したかどうかで評価が決まる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は管理職になるとかなり上がる。道南では他社の役員同等程度の給与。一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年2回賞与があるり、資格の手当もある。昇給は高い目標を達成しないと上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年齢給と職能給で決まる。基本的に実力主義なので若くても幹部になれば給料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:会社都合の側面が強く、昇給・昇格にはかなりの大

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間が多い割にもらえる給料は低かったが、普通に生活する分には困らな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成績自己評価申告で、スポーツ選手の年俸交渉に似ている。しかし、上層部の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は非常に上がりにくい印象。ボーナスは年間で1.5～2ヶ月がいいとこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回確実に支給されるが営業職はノルマを100％達成して平均なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：函館では普通の給与、とのこと。函館は物価が安いので、生活には困らない。

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株式会社近藤商会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

福利厚生:通勤手当や退職金は公務員に準じた制度で充実していたオフィス環境:会議室

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:退職金、女性活躍、旅行会、働き方改革といった一般的な福利厚生は全てある

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回答者：男性/ 営業（ルート営業）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店/ 一般

評価・昇給制度:まず評価･昇給は年に1度。評価をされて昇給するか？や、給与面... 続きを見る

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会社名	株式会社近藤商会
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.kond.co.jp/
所在地	北海道函館市

従業員数	68名
設立年	1947年
資本金	20百万円
代表者	相川良夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社近藤商会の平均年収は342万円、年収範囲は200～550万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社近藤商会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:住宅手当、残業手当、通勤手当はある。賞与は年2回、昇給は年1... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	200万円（平均年齢25.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	260万円（平均年齢40.0歳）

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