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株式会社近藤商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:
実力主義なので自ら勉強して研鑽する意識が身についた。保守的な人間は務まらない。世の中で自分の価値を上げることが結果会社の業績に繋がることを教えられるため、それについていけない人(努力しない人)は難しい。

キャリアへの影響:
経営的視点で物事を見ることができた。ある程度の立場になると自分で考え、自分で決めることを求められるため、責任感が身につく。ビジネスは命を懸けてやるものだという思想を学んだ。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがいを感じるポイント:自分の考えを上申し、説得して意見が通った時。経営者から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:営業としては泥臭さはあるものの、顧客への提案の考え方、顧客へ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:ビジネスマンとしてどこでも通用するスキルを身に付けられる。世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:自分が成長したければ資格取得支援などバックアップあり。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:いろいろな研修を受けさせてもらえる希望すれば資格取得できる、
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回答者: 男性/ 殿/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得は強制的にチャレンジしていく。働きがい:顧客の課題解
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:豊富な商品知識が身につく点。資格取得に対す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:3ヶ月にわたる研修でゆっくり仕事内容を理解する時間が与えられたのはと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:とても規律正しい社風で当時は厳しく感じたが、他社で働きそれが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】営業の方は、ステップアップ研修などがありました
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