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カメイ株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:19人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土2.8
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
432万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
37時間
給与・年収の納得度52 %
勤務時間の納得度54 %
休日・休暇の納得度67 %
職場の人間関係の満足度62 %

カメイ株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。カメイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エン ライトハウスは、カメイ株式会社への転職・就職活動をサポートします!

カメイ株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

432万円 (平均年齢 35.2歳)

回答者の年収範囲

250~650万円

回答者数

23 (正社員)

回答者の平均年収 :432万円 (平均年齢 35.2歳)
回答者の年収範囲 :250~650万円
回答者数 :23 (正社員)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
福利厚生:家賃補助が多少あるだけで、目立った福利厚生はない。配属地によっては見た目は大きく補助が出ている印象があるが、基本的に給料が少ない為、多少負担が減る程度。また、家賃補助を含めた勤務地手当ても勤務地によっては前任地より大きく減ってしまう可能性がある。会社の命令で赴任しているのに不満をもっている社員も多い。また、最近になってやっと単身赴任者の帰省手当てが出るようになったのは良い事だと思う。その他は特にない。
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:地元の大手総合商社というだけあって保守的な企業であるが故に、昭和の企業体質が根深く残っている。そう感じる点として、女性の事務員が、上司へお茶だしをしたり(時には上司が命じる)、お昼時間の電話当番がある。働きやすい職場を目指しているという割には、実態は大きく乖離があるように感じる。中途入社であるため、なおさら違和感を感じるのかもしれないが、こういう状況に周囲は何も疑問に思うことなくいることに、働き改革は実現しないだろうと思わざるを得ない。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務地(上司)にもよるが、有給休暇については特に取得しにくい雰囲気はない。但し、飲食店、ガソリンスタンドやスーパーマーケットなど勤務体系が幅広い為、会社全体的を見渡すと与えられた有給休暇の消化率は恐らく、上場企業の中では最低レベルだと思う。しかし、会社はあまり気にしている様子はない。上司が一言、休みを積極的にとる様に話すだけで、取得率は大幅にあがり会社のイメージも上がりると思う。企業体質が古い為この辺のスピード感はまだ遅いと感じる。
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 男性/ 薬局の新店舗開発営業・企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファーマシー事業部
2.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業と休日出勤は配属された部署による。私が配属されたところは基本的に残業と休日出勤がなかった。

多様な働き方支援:
特になし。副業も禁止。有給は取りづらい。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ 薬局の新店舗開発営業・企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファーマシー事業部
2.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年功序列。新入社員を大切に育てようという気持ちはあまりないように感じた。また、入社5年目まで辞める人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
一族経営の会社。社員同士のコミュニケーションは配属された部署によるが、社員のモチベーションは総じて低いように感じた。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
2020年時点の情報


組織体制・コミュニケーション:初めは本当に右も左もわからなくても先輩方が現場に着いてくれてコミュニケーション等しっかりしてくれて楽しいです。冗談を言い合ったりときには厳しく。最初ついてくれる上司とかにもよるんですが相談事とかはとっても親身になって相談に乗ってくれたりいろんなアドバイスをくれてとっても感謝してます。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性に対して多くを求めない会社。自分のペースで働きたい方にとっては良いと思うが、キャリア思考が強い方には物足りないないと感じると思う。典型的な男社会の会社の為、当然女性の管理はいない。上司もキャリア思考の女性を指導した経験、能力がない。その為、近年採用を始めた女性の総合職社員も多くが退職してしまった。恐らく今後も総合職の女性を採用すると思うが上司もマネジメントも含め教育体制をしっかり構築しないと、優秀な人材が育たないと思う。
口コミ投稿日:2019年12月15日
回答者: 男性/ 薬局の新店舗開発営業・企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファーマシー事業部
2.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
そうは思わない。
女性は事務員をやっていることが多く、管理職の女性はいなかった。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】半期ごとの目標設定書を基に評価面談があります。成績評価と態度評価の二つになります。成績評価は、結構細かく評価され+A~-Eまでありますが、グレードの低い社員は成績評価の割り合いは3割りで、7割りが態度評価です。ですので成績はいまいちでも仕事に取り組む前向きな姿勢がかなり評価されます。
口コミ投稿日:2019年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:定期的に、部門の若手を集めて本社で研修を行なっていた。その研修には、課長以上の本社管理職も同席しており、緊張感のある研修となっていた。研修のあとは、飲み会もあり、普段話すことのない他の支店や営業所のメンバーと交流できた。一方、OJTに関しては、経験のある先輩から同行営業を通して多くを学べた。右も左も分からない中、分かりやすく教えてあげようとする工夫を感じられ、今でも感謝している。質問はしやすい環境だったと振り返って思う。
口コミ投稿日:2020年05月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】総合商社の為トータルで地域に貢献できるから。【入社後のギャップ】部署が違うと全く繋がりがない。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 忘れた/ 主任
2.6
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
総合商社、上場企業と言われて入社したが地方の中小企業と内情は同じだった。

口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
会社の安定性:歴史のある会社だけあって、経営内容は安定していると思う。

東北地区ではネームバリューもあり、安定した基盤をもっている。

給与はさほど高くないが、安定思考な方にはおすすめの会社
口コミ投稿日:2019年12月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:ガソリンスタンド店舗運営。接客、カード提案、カーコーティング・オイル交換・タイヤ販売・車検整備などのカーメンテナンス、スタッフ採用・教育、労務管理、収支管理、顧客管理、商品管理他。
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 薬局の新店舗開発営業・企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファーマシー事業部
2.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年功序列で給料が上がるまでにかなりの時間を有する。ただ、歳を重ねればある程度給料は安定して貰えるようになる。ちなみに入社から1段階給料が上がるまで、最低で5年かかる。役職につくことで給料が大幅に上がる。結婚すると手当が貰えるため、早めに結婚する人たちが多い印象を受けた。賞与も1.5月×2で、他の会社と比較すると低い設定。退職金は出ない。

評価制度:
実力を持っている人ほど会社体制に不満や嫌気がさして会社を辞めていく印象を受けた。
そういった風土を変えようとするものは誰もいない。

口コミ投稿日:2020年07月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:とにかく給料が安い。若手は生活していくのがやっとの水準。会社は毎年、給料は上げている(実際、あがってはいる)が元々の給料が低い為、全く上がっている実感はない。全国各地に支店がある為、単身赴任者も多いが単身赴任手当てや帰省手当てもすくない。ボーナスに関しても毎年支給日はされるものの、他の上場企業と比べて当然少ない。また、日々の給与が少ない為にほぼ生活費となっているが現状。組合を通して交渉しているものの業績が良い年も給与・ボーナスが上がる見込みはすくない。
口コミ投稿日:2019年12月15日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:現場を管理するという大事な仕事が経験でき、仕事に対する責任感や職人さんへの配慮等人付き合いがわかります。現場の進み具合に応じて臨機応変に対応しなければいけないので仕事に対する適応力等も鍛えられると思います。支援等ですと必要な資格とか取るときにサポートしてくれる体制が良かったかなと思います。

働きがい:残る物が建ち出来上がった店や建物等を見ると色んな思い出に浸れます!あの時ここを収めるのめっちゃ辛かったなぁ出来上がるとあんま目立たへんのかああい!!とかその現場に入ってた時などの面白エピソードとか出来るしお話のネタは尽きなくなると思います!w自分がこの建物に携われたんだなぁ出来上がった施設等を利用していただけてる人達にすごい感謝ができます。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 忘れた/ 主任
2.6
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円25万円0万円2万円90万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
手当など(月)2万円
賞与(年)90万円
給与制度:
年功序列。若いうちは給料も安く大変だった。
独身のうちは寮があるからよかったが、結婚している人はとても大変そうだった。
保険キャンペーンやスーツキャンペーンなど本業以外の取り組みもあり、非常にノルマも高く自爆する人もとても多かった。
残業はつけられなかった。

評価制度:
能力主義と謳っていたがそもそも予算の不公平感と大きいので、結果年功序列画都合いいようだった。
一応上場企業らしい評価制度はあったが、、

口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 忘れた/ 主任
2.6
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
厳しい会社だったので個としてはとても成長できたと思う。
何もしてくれない反面、何をしてもダメと言われたことはなかった。

働きがい:
本人の向上意欲がとても大切であり、見出せるような機会、場の獲得、提供がとても重要だと思う。現職でマネジメントする立場となりとても感じる。

口コミ投稿日:2020年09月12日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与水準はとても大切なことだと感じています。  この会社の給与水準は大変低く設定されていました。  それは、月給は低めに設定し、その分ボーナスを多く支給システムがあったためです。  時代の移り変わりにより、ボーナス支給額が大きく下がり、月給も賞与も低くなっていました。  営業を担当していましたが出来高がまったく反映されず、頑張れば頑張るだけ  モチベーションが下がっていきました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

カメイ株式会社の回答者別口コミ (42人)

  • ファーマシー事業部
  • 薬局の新店舗開発営業・企画
2020年時点の情報
    男性/ 薬局の新店舗開発営業・企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファーマシー事業部
2.02020年時点の情報
  • 建築施工管理
2020年時点の情報
    男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.22020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.32019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
会計事務(未経験歓迎)◎年2回まで9連休可能!◎賞与年2回(過去実績5ヶ月分)◎完全週休2日制 正社員
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株式会社ヤマダ電機
リフォームの提案営業(集客活動なし、残業少なめ、定着率95%超) 契約社員
月給18万8200円~22万8300円+インセンティブ全国の各店舗(首都圏・北信越・東海・九州・沖縄)※希望考慮 ※転勤無し
株式会社IDOM
カーライフアドバイザー★インセンティブ最大140万円!賞与平均3ヶ月分!昇給年3回!ノルマなし! 正社員
月給23万~30万円+インセンティブ+賞与年2回+他【年収例】624万円/3年目北海道から沖縄まで全国のガリバー各店舗 ★希望勤務地は考慮。U・Iターン歓迎!マイカー通勤OK!
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アパレルの販売スタッフ ★残業月10時間程度/年間休日117日/引越し手当・住宅手当あり 契約社員
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コネクシオ株式会社
営業事務 ◎土日休みで年間休日122日 ◎直近1年間の定着率は96.9%! 正社員
月給20万円~27万円+賞与年2回+各種手当 ◎残業代は「1分単位」で支給します【豊洲事業所】東京都江東区枝川1丁目10-24 FACE-1ビル6F ◎転勤なし!

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名カメイ株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.kamei.co.jp
所在地 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目1-18カメイビル
従業員数1946名
連結従業員数5008名
設立年1932年
代表者亀井 文行
上場年1986年
平均年収479万円
平均年齢41.2歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(900人)/口コミ(5690件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私は店長をしています。出勤時間は最速で7時15分。... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(706人)/口コミ(5340件)

平均年収(正社員)421万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 小売業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合。売場によるが、生鮮担当だと朝早く夕方には帰れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(936人)/口コミ(4173件)

平均年収(正社員)492万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗勤務 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 管理本部 人財開発部付 / 店長
企業カルチャー・社風:社長が経歴や人柄含め偉大な人物であり、メディアにも多数出てい... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.5)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(940人)/口コミ(4161件)

平均年収(正社員)437万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
オフィス環境:入社するとまず店勤務から始まり、長時間労働なの... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(674人)/口コミ(3795件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / スペシャリスト / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社が掲げているMission&Valuesという理念と価値... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.4)
株式会社ローソン

回答(963人)/口コミ(3727件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / アシスタントスーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは店舗勤務時代は大変な部分はある。しかし... (続きを見る)

株式会社ヤマダ電機
(3.2)
株式会社ヤマダ電機

回答(528人)/口コミ(3481件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗商品管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗運営に関して人が足りていないため、残業ありきの勤務になっ... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(410人)/口コミ(2746件)

平均年収(正社員)367万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年功序列で1年に一回昇給(2000円前後)がある。ただし一般... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(285人)/口コミ(2406件)

平均年収(正社員)327万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
教育・研修:シスター・ブラザー制度があり、新卒をキャリアのあ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(193人)/口コミ(2274件)

平均年収(正社員)788万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:女性 / インフラ系SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:職位(Job Level)によって、異なるが、フレックスタイ... (続きを見る)