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カメイ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社理由:完全週休2日制だったのと家からの通勤が比較的楽だったので。入社前に認識
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回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:堅実的考えを持つ方の集団というイメージ。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社前とのギャップ:大きい会社ながら数字だけの厳しい面はなく、比較的穏やかな人も
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
仕事の裁量権:裁量が与えられない割には業務量が多く、上長の思い付きの仕事がどんど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:事務はしっかり休日休めます。カレンダーどおりです。またざんぎ
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。残業も全体的には19時にはほぼ全社員が退
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:とても休みづらい環境半休というものが無いため午前だけ、午後だ
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的に査定あるが、上司により判断異なる場合あり。上司の気分や人間性で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:東北のシェアが高い。一方でメインの業務が時代の流れ的に逆風が吹いてい
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口コミ投稿日:2020年07月05日

回答者: 男性/ 薬局の新店舗開発営業・企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファーマシー事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で給料が上がるまでにかなりの時間を有する。ただ、歳を重ねればあ
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回答者: 男性/ ホーム事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:危険物を取り扱っているため、基本24時間365日当番制で誰か
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇級があり、結果を出せば昇級幅も大きくなる可能性はあるが、大幅に上
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 忘れた/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列。若いうちは給料も安く大変だった。独身のうちは寮があるからよか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:取り扱い商材がおおい。欲しいものは大体仕入れられ販売できる。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ ホーム事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:LPガスを扱っているため、緊急当番がある。夜中枕元に携帯を置き電話が鳴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム事業部ホーム事業課

2.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:家族持ちの社員は福利厚生は充実していると思う。出産祝い、結婚祝い金、扶
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この規模の企業であればもう少し水準が高くてもいいのかなと思います。経営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオーナー会社なのでトップダウンが多かったです。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はほぼ休みなし。土日もメールや事務処理に追われて、十分
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料が安い。若手は生活していくのがやっとの水準。会社は毎年、給
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 回答なし/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:危険物乙四は必須です。自動車整備士の資格を取ると、より車への
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの昭和の会社といった社風です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務地(上司)にもよるが、有給休暇については特に取得しにくい
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本は年功序列制です。ちゃんと言われたことをやっていれば順調に給料は上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の働きやすさ:女性に対して多くを求めない会社。自分のペースで働きたい方にとっ
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口コミ投稿日:2020年05月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
教育・研修:定期的に、部門の若手を集めて本社で研修を行なっていた。その研修には、
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホーム事業部ホーム事業課

2.6
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:みなし残業代が無い給与形態なので、ボーナスの際は金額がわかりやすい。た
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回答者: 回答なし/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:100年以上続く会社なので、土台は強いと思います。風通し良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:転勤の際の住宅手当はほぼ100%出ます。その他の福利厚生も一通りは揃っ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:基本は歴史がある会社なので伝統的な部分が多い。特段競争意識
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 忘れた/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:厳しい会社だったので個としてはとても成長できたと思う。何もし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月22日
福利厚生:家賃補助が多少あるだけで、目立った福利厚生はない。配属地によっては見た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:一般企業並み。総合職は社宅を用意されるので、その点での経済的負担は軽い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:企業買収をしている為、他の部署がこけても他でカバーできる。利益は安定
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回答者: 男性/ 薬局の新店舗開発営業・企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファーマシー事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:年功序列。新入社員を大切に育てようという気持ちはあまりない
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