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株式会社デンコードーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~500万円11

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
429万円
(平均年齢36.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社デンコードーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
当社の給与制度は、成果に応じたパフォーマンス評価に基づき、昇給や証書が決定されます。また、業界標準以上の福利厚生や各種手当も充実しており、従業員の働きやすさを重視しています。
給与制度は透明性があり、従業員の意欲向上を促す仕組みを備えています。昇給や給与は定期的な評価と目標達成に基づいて行われ、公正な評価が行われます。さらに、年次有給休暇や健康保険、退職金制度などの福利厚生も充実しています。
従業員のキャリアパスに応じた研修や教育支援も提供し、成長とキャリアの構築をサポートしています。給与面だけでなく、ワークライフバランスの実現やキャリア形成の面でも従業員のニーズに配慮しています。
従業員の多様なライフスタイルや状況にも対応しています。
定期的なフィードバックやキャリアコンサルティングも行い、従業員が自己成長を実現できるようサポートしています。
また、給与制度の見直しや改善に関するフィードバックを積極的に受け付け、従業員の声を反映させています。
従業員の満足度向上とモチベ―ション維持に向けた取り組みを継続し、持続可能な働きやすい環境を提供しています。
総括として、従業員の幸福と組織の成長を両立させる給与制度を構築しています。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 1万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年勤続年数、評価表の結果に応じて昇給していきます。賞与は半期に一度の
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一度昇給があるので、長く働けばその分給料が増えていきます。賞与は金
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度小きゅがあるので、長く働けばその分給料が増えていきます。賞与や
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 104万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 104万円
給与制度:量販店なので、突出した給与額は望めない。個人ノルマはないと謳っているが
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回答者: 女性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に一度昇給あり賞与は年に2回働いた年数が長ければ長いほど、基本給があ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 1万円 104万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 104万円
給与制度:評価制度が数値目標だけではないため、昇給はしにくい。賞与は年間で4カ月
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:既定の資格を取得するごとに手当てが付くので逐一確認しておくと便利昇給は
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回答者: 女性/ ロングパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 通信/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給には面談等が設けられており、正社員だけではなくアルバイトやパートも
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回答者: 回答なし/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年微々たる額だが昇給ありパートでも寸志程度の賞与が年2回あり売り上げ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与はエキスパート社員以上でないとでません。どのポ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回程あり賞与も年に2回もらえる、福利厚生などもしっかりして
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は年に2回あります。どちらも自分の頑張り次第
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:勤続年数により昇進・昇格する可能性が高くなる制度を採用しているが、実力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイト勤務でしたが、きちんと頑張りを評価してくれて時給を上げてくれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給します。社員さんはボーナスがあります。店舗が表彰されるとアルバ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでの一人暮らしは厳しいです。毎年自己評価を提出して面談をしま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:偉くないうちは、個人の売上や利益目標の達成はあまり重要視されない。他に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売りなので給料はそんなに良くない。平で手取り20万くらい。規模の小さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは平均程度。残業代もきちんとつく。給与自体はさそど高くはないが
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株式会社デンコードーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚い。退職金制度ではなく確定拠出年金なので、運用次第
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回答者: 女性/ 契約レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:通勤手当もきちんとでるし、会社の都合で転勤なった場合はちゃんと住宅手当
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3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトの場合給与が変わる事はほぼありません。評価制度:店... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6-5
流通・小売・家電
3.0
大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33大阪三井物産ビル
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本一般的な給与制度だと思います評価制度:営業成績に基づきつ... 続きを見る
2.9
北海道小樽市新光1丁目11-1パシオズ朝里ビル
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回答者: 女性/ ソフトバンク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26F
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回答者: 男性/ 販売機/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
給与制度:完全成果主義だとおもいます。プロセス評価とは言いますが結果は... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風2号館ビル
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:給与ついては役職x半年間の実績に基づく評価=給与となっていま... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26F
流通・小売・家電
3.2
愛知県名古屋市名東区高社2丁目130
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
給与制度:ボーナスに関してはしっかり年2回でますし、それなりに評価をい... 続きを見る
3.5
茨城県水戸市城南2丁目7番5号
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:売り上げと粗利に応じて賞与が決まる交通費が支払われる教育がで... 続きを見る

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