東北放送株式会社の入社前とのギャップ

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、宮城県はもとい東北全体をグラウンドにして取材・番組制作が出来ると思っていたが、全くそんなことは無かった。
基本的に宮城県から出て番組を作ることはなく、県外での取材はレアケース。
それゆえ、宮城のことについては非常に詳しくなっていくが、東北全体及び日本のこと、ましてや世界のことなど全く知るよしも無くなる。
若いうちから、地方のことだけを考えて生きていくというのは、思っている以上に自分の世界を狭めるし、会社としてのスケールも小さいと感じた。
また、地方局という小さい組織なので風通しが良いかと思ったが、決してそんなことはなかった。
かなり縦割りな組織で、自分たちの守備範囲以外は手を出さない人達ばかり。故に、忙しい部署や忙しい人が固定化しやすい。
ジョブローテーションが活発的ではなく、ひとつの部署に長くいる人が多いのも原因の1つと思われる。