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東北放送株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 報道部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、宮城県はもとい東北全体をグラウンドにして取材・番組制作が出来ると思っていたが、全くそんなことは無かった。
基本的に宮城県から出て番組を作ることはなく、県外での取材はレアケース。
それゆえ、宮城のことについては非常に詳しくなっていくが、東北全体及び日本のこと、ましてや世界のことなど全く知るよしも無くなる。
若いうちから、地方のことだけを考えて生きていくというのは、思っている以上に自分の世界を狭めるし、会社としてのスケールも小さいと感じた。
また、地方局という小さい組織なので風通しが良いかと思ったが、決してそんなことはなかった。
かなり縦割りな組織で、自分たちの守備範囲以外は手を出さない人達ばかり。故に、忙しい部署や忙しい人が固定化しやすい。
ジョブローテーションが活発的ではなく、ひとつの部署に長くいる人が多いのも原因の1つと思われる。

口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 10万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:宮城県内ではトップクラスに貰えているとは思う。若いうちは都内の大企業と
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 報道部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅補助は宮城県内だと3万円ほど、東京支社だ15万以上もらえる。家族手
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 報道部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任されるため、挑戦する機会は多い。しかし
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 報道部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:住宅手当ては、仙台勤務なら28000円もらえる。大阪や東京勤務だとさら
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:東北放送株式会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:社員数は200人ほどでそんなに多い会社ではないため、ほとん
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:免許事業なので他社が入り込めないことは大きな強みでした。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:一般的な資格取得支援制度はあります。キャリア開発や自身の成長
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
モデル年収:年数ではなくて役職に応じての手当はあります。ただ入社年数に応じて何か
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:部署によります。報道配属ですと、事件事故や災害に左右されてし
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
給与制度:残業手当は青天井です。その代わりにそれを見越してベース給は抑えめとなっ
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:部署によってマチマチです。報道は昼夜も平日も土日も関係なく働い
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:こういった手当などはあまり分かりません働きがい:場所によって
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:メディアにしては固いです。また社風として左傾向です。組合も
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:退職金制度はしっかりしていますが、他の福利厚生は普通の企業並みです。格
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
年収・給与の満足点・改善点:全員同じスピードで昇給、昇格していくので、不平不満が
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:テレビ、ラジオ局なので、制作側の部署だと土日も関係ありません
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
賞与:夏期と冬期の年2回の賞与はあるが金額は会社業績と個人の業績を加味したもの。
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:あまり有給を提出しやすい環境にはないが!退職金はしっかり出していただき
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
働き方の満足点・改善点:報道や制作の部署は、もっと人数を増やして大胆なシフト勤務
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:歴史と伝統だと思います。事業の弱み:地方局としての将来の無さ。ネット
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
多様な働き方支援:会社全体的に業務過多なのと、現場での業務が多いので、副業やリモ
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ローカル局なので仕方ないのかもしれませんが、教育
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:会社としての歴史がある分だけ福利厚生も手厚いと思います。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:よくも悪くないです。評価制度:年功序列です。個人の評価で一時金は変化を
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:所属部署によってかなり違ってきます。多様な働き方支援:所属部
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:メディアを通して発信できるところだ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性の役員はいました。育休産休はみなさんしっかり取っていました
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回答者: 男性/ 報道制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:業務が過酷な部署はどうしてお男性が多くなってしまいがちだと思い
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 報道部

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:制作系以外なら良いと思う。産休は、全
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