口コミ投稿日:2023年10月01日
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 火力発電所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
3.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ 発電系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 需給運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 保全部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 女川原子力発電所保全部/ 一般職
1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ セキュリティ関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
回答者: 男性/ インフラ計画・サーバ構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ プラント管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 発電部/ 一般職
2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 男性/ 水力発電所関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事
2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 一般職
2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
回答者: 男性/ 技術グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 柳津西山地熱発電所/ 一般職
3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月28日
回答者: 男性/ 土木課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.8
兵庫県姫路市阿保甲576番地1
その他・その他
3.6
東京都中央区銀座5丁目3-16日動火災・熊本県共同ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:東京海上本社内にある、診療所が無料で受診できます。会社からも...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:・特別変わった休暇制度はなく決められた公休があるのみ。
・有... 続きを見る
・有... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目28-13渋谷新南口ビル 1F
その他・その他
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:福利厚生は普通の企業、という印象。悪くもなければ良くもないが...
続きを見る
3.1
東京都千代田区住友不動産神田ビル 16F~19F
その他・その他
2.9
長崎県長崎市滑石2丁目1-38
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:交通費が全額でないです。毎月プラス2000円程オーバーしてい...
続きを見る
3.8
福岡県福岡市東区東浜1丁目10-75ニシコービル東浜 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:通勤手当もほぼ満額出ます寮は完備していないが、寮を完備するほ...
続きを見る
2.9
千葉県市原市出光興産千葉製油所内
その他・その他
回答者: 男性/ 工場内交代勤務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:福利厚生はそこそこ充実している配属先によって使える柔軟度が大...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前1丁目19-192F
その他・その他
回答者: 男性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助、退職金はなし。交通費のみは全額支給。オフィス環境:...
続きを見る
3.1
新潟県新発田市新栄町3丁目1-13
その他・その他
回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
オフィス環境:店舗により異なりますが、休憩するスペースはしっかりと設けてあ...
続きを見る
東北電力株式会社のカテゴリ別口コミ(503件)
東北電力株式会社の回答者別口コミ(93人)
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月12日
- IT 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月04日
- アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月21日
- 発電系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月01日
- 営業系 派遣社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東北電力株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
持ち家に手当はなし。独身寮には単身赴任者も住めるが場所は選べず、古い建物が多い。退職金はポイント制で勤続年数が長いほど有利になる仕組みに見えている。震災前からは一般職も管理職も給料はへらされ続けており、モチベーションの維持が難しくなっているものと思われる。