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東北電力株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:8:40始業,17:20終業が定時となっている.事業所によっ
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回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助はなし,勤務地近くに寮または社宅を完備している.寮や社宅は相場
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回答者: 男性/ 発電系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:社員寮(オンボロ)の家賃は破格の安さで、貯金したい若手にとったはありが
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ セキュリティ関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回(必ずしも昇給できるわけではありません)賞与は年2回(平均
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回答者: 男性/ 土建部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほぼなく、有給もしっかり取れる。部署にもよるが、前
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回答者: 男性/ セキュリティ関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は積極的に取得しやすい。部署にもよるだろうが、仕事を引き
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回答者: 男性/ 保全部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 女川原子力発電所保全部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金あり社宅・寮あり財形貯蓄制度あり社員持株会あり確定拠出年金制度あ
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回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格を取得するとお祝い金がもらえる。若手の場合は割り増しで支
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はおよそ4ヶ月程度と少ないが、各種手当が充実している。残業代もきっ
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回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働き方改革もあり残業を減らそうとしている。休暇に関
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回答者: 男性/ セキュリティ関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当あり家賃補助あり寮・社宅などの住環境は充実している。退職金も他
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回答者: 男性/ セキュリティ関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:声を上げ、改善提案(資料込み)をすれば機会は得られる。完全
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8:40〜17:20休日は完全週休二日制プラス祝日
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年一定の額が自動的に昇給する.家族手当,勤務地手当,通勤手当等が支給
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回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、厳しい経営もあり投資に消極的な面がありコス
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回答者: 男性/ 保全部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 女川原子力発電所保全部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:電力の安定供給事業の弱み:燃料高騰による事業への影響事業展望:今より
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回答者: 男性/ 保全部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 女川原子力発電所保全部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:機械や電気関係に詳しくなることができる資格取得祝金制度がある
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 保全部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 女川原子力発電所保全部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給1回賞与2回その他各種手当評価制度:基本的には年功序列。ある歳にな
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回答者: 男性/ 保全部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 女川原子力発電所保全部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい雰囲気である本店および原子力関係は残業が多い
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 土建部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:基本的に年功序列でよっぽどの成果を上げない限り評価はされない。最終学歴
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回答者: 男性/ 火力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:家賃補助はないが社宅寮が完備されている。社宅や寮は基本的には古いものが
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回答者: 男性/ セキュリティ関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:ない。良くも悪くも年功序列であり、周囲より向上心が高い人は面白くないか
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回答者: 男性/ セキュリティ関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる。男女問わず、仕事に対して愚直に取り組めば時間
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回答者: 男性/ セキュリティ関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:全員が全員優秀なわけではない。どうしようもない社
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回答者: 男性/ 保全部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 女川原子力発電所保全部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多い全然チャレンジさせてくれる社風では
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回答者: 男性/ 保全部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 女川原子力発電所保全部/ 一般職

1.9
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性でも冷遇されるようなことはないため働
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:インフラ事業なので、景気に左右されることが無く、安定して働くことがで
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:様々な部署で、その部署に特化した仕事をしている為、転職独立し
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的事務系の部署に配属されやすく、働きやすい職場なので
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:寮社宅は用意してくれているが、古い場所が多い。持株会は毎月定額の出資を
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:管理職登用試験に合格しないと昇進していかない。年功序列の感じは強いと感
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電課/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は地方の企業としてはかなりいいほうだと思います。ただ若い高卒者にと
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電課/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には休みはしっかり取れます。残業時間もしっかりコントロ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電課/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職として現場に配置されたが、実際に社員が作業
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送電課/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:基本的に成長するのは難しい
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