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東北電力株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:東北各地域に社員寮・社宅完備。場合によっては借上のアパートに住む事も可
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回答者: 男性/ 水力発電所関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすく、半日休や時間給など働き方に応じて使い
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:全体的には古い企業という印象がある。近年は業務効率化のため
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるが調整しやすい状況にはないと感じた。人数の少ない
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 水力発電所関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は昨今の燃料費の上昇によって大幅に削減された。昇給は年一度、昇給試
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 4万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与額は概ね妥当かと思われる。残業代もしっかり出してくれるので働けば働
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:各種資格取得に補助がでる。また、試験に合格し資格を得た場合、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・残業時間は部署によってまちまち。休暇は取りやすい方
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回答者: 男性/ 水力発電所関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:やはり技術系は女性社員がまだ少なく、肩身の狭い思いをするところ
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:カフェテリアプランという福利厚生は非常に充実していると思う。ただ、宿舎
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回答者: 男性/ 火力発電設備保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。有給休暇が年間20日付与。(40日間まで保有可
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回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助は無いが、寮、社宅の支給はある。オフィス環境:普通に働くには不
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回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格手当は取得時の祝い金しかなく、恒久的な手当は無い。資格取
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は同年代に比べとても多く感じる。評価制度:実力主義だと思う。事業所
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:部署によっては新規事業に果敢に取り組んでいる。事業の弱み:電気代は他
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回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はデスクワークが多いと思っていたが、実際は
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理者登用が進んでいるように感じる。ただし、一部の
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回答者: 男性/ 水力発電所関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得祝金はあるが手当は存在しない。また必須になる資格など
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回答者: 男性/ 水力発電所関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:寮は完備されてるが最低限の生活環境といった感じでQOLが高いとはいえな
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:全体的には悪くはないと思う。ただし、昇格試験や管理者チャレンジ試験に受
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回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:現場は山のためトイレがないとこが多く、そこが大変だと思う。他部
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回答者: 男性/ 水力発電所関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
ダイバーシティ・多様性:技術系は9割以上が男性。国籍もほぼ10割日本人による構成
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女の隔たりなく評価されて
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回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得者には祝金の制度もあり、非常に充実
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回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:発電事業は他社に真似できるものでは無いので、そこ
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回答者: 男性/ 土木課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:退職金、僚、財形貯蓄、社員持株会などさまざまな福利厚生が整っています。
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 土木課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生が手厚い分給与の額はそこまで高くありませんが、出張や夜間手当な
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回答者: 男性/ 土木課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:勤続年数が長くなるにつれ大き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に自分の好きな時に取れる。連休で取得
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】連休で取得する制度があるため長期休暇可能。
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ホームページにも記載されている。震災後減
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】技術系で長期現場の場合は取れない。工事が終
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本年功序列。社内試験に合格することにより昇給する。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】やった分は全てもらえる。基本的に月30時間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】所属する部門による。会社に与えられる仕事だけ
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