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東北電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
571万円250~1500万円65

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収571万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数65

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
613万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
635万円
(平均年齢39.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
788万円
(平均年齢35.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
514万円
(平均年齢29.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
456万円
(平均年齢28.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
366万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳459万円600万円17
30~34歳542万円730万円20
35~39歳701万円950万円7

年収分布

(人)
(万円)

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東北電力株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 水力発電所関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は昨今の燃料費の上昇によって大幅に削減された。昇給は年一度、昇給試
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 4万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与額は概ね妥当かと思われる。残業代もしっかり出してくれるので働けば働
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 水力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は同年代に比べとても多く感じる。評価制度:実力主義だと思う。事業所
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:全体的には悪くはないと思う。ただし、昇格試験や管理者チャレンジ試験に受
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 男性/ 土木課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生が手厚い分給与の額はそこまで高くありませんが、出張や夜間手当な
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ホームページにも記載されている。震災後減
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本年功序列。社内試験に合格することにより昇給する。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東北地方のなかでみれば高い方だと思うが、他に知られていない企業があるか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴、年功序列制度が強い。業績評価制度はあるが、納得感が得られる制度で
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与水準はとても高かった。評価制度:精度がしっかりしているが、相対評価
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東北電力株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:退職金制度や社宅、財形貯蓄、持株会はあります。現状より補助(公助・共助
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:福利厚生面は優遇されている。住宅補助、社宅寮は手厚く十分すぎるくらいで
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大阪府大阪市北区角田町8−1梅田阪急ビルオフィスタワー35F
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回答者: 女性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給がどのようにされるか不明。上がっても年1万程度。評価制度... 続きを見る
4.1
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地神戸ファッションマート8階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブが非常に魅力的なお仕事だと思います。福利厚生も... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1日本アイ・ビー・エム(株)内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:人事評価の点では、上司やグループリーダーの個人的見解に左右さ... 続きを見る
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東京都台東区池之端1丁目6-17
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:正当な評価は期待できないと思います。評価をする人によって差が... 続きを見る
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東京都千代田区神田小川町1丁目11千代田小川町クロスタ 10F
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3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル本館8F
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月成果に応じて、基本給に加えインセンティブが給与として支払... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目8番5号
その他・その他
4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:役職によって基本給があり、毎月店舗での予算達成、ポイント達成... 続きを見る
3.5
兵庫県たつの市新宮町光都1丁目20-5TSビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:評価制度かなかったので、各々あらかじめ決まった額が支給されて... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田小川町2丁目2センタークレストビル 7F
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:よく分かりませんでした。給料は安いです。ボーナスもありません... 続きを見る

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