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株式会社TTKの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:まだまだ男性社員が多い中年々女性社員の採用も増えている印象があ
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとつの部署意外は3年長くても5年毎に転勤があり
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:基本給が低い。そのため、いくら業績が良い年度で少々賞与がUPしても金額
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:新卒入社後は、多くの研修があったが、数年後は、各社員があまり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:社宅に関しては他の会社と比べても恵まれていると思います。20代のうちは
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は高めですが、残業しないと稼げない。大した仕事もしていないのに、残
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:毎月の資格手当は廃止になりました。業務に関連する資格は参考書
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:事業所、支店、営業所による。この会社は常識的な人も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助は家賃の9割負担ということで、会社が90%支払ってくれます。簡
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回答者: 男性/ 通信土木/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部門

2.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:場所によって大きく異なります。オフィス環境:本社の立地はいいと思います
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業展望:技術の継承ができていないまま、定年を迎えてしまう社員が多いため、今後既
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 通信土木/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部門

2.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後の働き方が全く違います。給与
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、企業型確定拠出年金制度等はあるが、他社と比
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性は産休育休は取得しやすいように思う。男性社員で育休を取得し
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:この会社は、産休、育休後も復帰する社員も多く、女性にとっては働
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休み。土曜日に稼働する現場を持っている人は
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
働きがい:働きがいを感じるシーンは少ないかも
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 通信土木/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部門

2.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいのかなと
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いためおのずと賞与も低くなります。最近では福利厚生や手当など
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口コミ投稿日:2020年05月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いですが、夏の賞与は年々上がってきてここ数年では3ヶ月以上出
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 通信建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:研修は手厚いので会社に必要な知識は身に付く。また、免許なども
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回答者: 男性/ 通信建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、家賃は会社が9割負担家族手当などもあるオフィス
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はさせないようにしてるのは良いが、残業代も足して稼がないと生活でき
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口コミ投稿日:2019年11月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:研修では新入社員や派遣、契約社員など部署毎に新人を育てる力の入れよう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:労働時間は大体7.5時間で水曜日はほとんどの社員が残金せずす
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績や能力による評価ではなく作文による自己アピールのみでの評価なので、
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他の投稿にもあるように、残業+休日出勤の手当がないと給与が相当低く、生
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の弱み:他社との比較ではないですが、一人一人のスキルや取り組み方、質、人間性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:勤務場所や支店によりけりです。総じて言えば、良い人
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
オフィス環境:近年は老朽化した支店の建替を積極的に行っており、新しい建物で快適に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:特に無し。オフィス環境:交通の便も悪く、建物には震災時の亀裂が残ったま
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