口コミ投稿日:2022年10月14日
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
3.7
千葉県富里市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】無し!無事故手当を天引きする時には、あらかじ...
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3.0
埼玉県吉川市旭7番地1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 物流 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品物流センター/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系かつ昭和的な考えです。組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
東京都中央区銀座2丁目16-10
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働き方改革など表向きの改革はキッチリしているので、規則時間通...
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3.5
東京都中央区銀座2丁目12-18ヤマト銀座ビル 5F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 管理運用者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 東京ロジセンター
企業カルチャー・社風:普通です。日々ルーチン業務の中でも役割にあった改善を目指して...
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2.8
神奈川県横浜市旭区上白根3丁目38-3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:最初は助手からのスタートになります。運転手の班長と共に一緒に...
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2.8
東京都葛飾区奥戸5丁目12-4
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先によっては日々満足して働けるが、経営陣と関わる度に不安...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1-16
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言でいうと堅い印象。経営層も堅い人が多い印象。組織体制・コ...
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3.0
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25梅田阪神第1ビルディングハービスOSAKA 16F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:優しい人が多い会社。忙しい業務のため、殺伐としている時もある...
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3.2
東京都中央区明石町6-26 KPP明石町ビル4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念やら、しっかり作ってるがそれを理解して働いてるものは...
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2.8
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5-16
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の昭和の雰囲気が消えていない。ダイバーシティ・多様性...
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センコン物流株式会社のカテゴリ別口コミ(47件)
センコン物流株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月22日
- 事務職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年11月17日
- 倉庫事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月14日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年04月05日
- 現業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答:2022年03月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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センコン物流株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
職種による隔たりが強く、意見が通りにくい。
組織体制・コミュニケーション:
営業所間の交流も限定的。
ダイバーシティ・多様性:
ロシアや中国など、取引の関係で外国人労働者雇用には積極的。