企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業部によって、年齢層や男女比率は異なります...
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同じ業界の企業の口コミ
3.7
愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
大阪府箕面市粟生新家４丁目１－５
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先代の社長が立派だった故に今はズタズタです。車内にPCがあっ...
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3.2
東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング １０Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場によって大きく変わる。風通しの良さは現場に配属された人間...
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3.8
大阪府堺市堺区今池町６丁４－１７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員の方々が各部署分け隔てなく話せる環境にあるので困った事や...
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3.1
東京都港区港南２丁目１３－３４
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の人間関係は悪くありません。役職が上の方でも、気軽に...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原１丁目６－１新大阪ブリックビル １１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古い。やらされる雰囲気はある。組織体制・コミュニケーシ...
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2.8
東京都港区新橋１丁目６－５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:なんにも問題はなかったですよ。すべては、問題は営業所→支店→...
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2.8
東京都台東区台東１丁目３０－７秋葉原アイマークビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:わりとコミュニケーションは取れていると思います。組織体制とし...
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3.4
東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア １２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:建設会社であるためか男性が多い。ただし新卒入社で女性（事務系...
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3.8
兵庫県明石市
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:建築業界なので体育会系でした。現場では安全第一で取り組んでい...
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大和電設工業株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大和電設工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ _/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
基本的にはNTT案件が多いです。
電気設備業界は技術の進歩が早く、新しい技術や方法が次々と登場します。従業員は自ら学び続け、技術の革新に対応できるよう努力しており、新規分野への挑戦も盛んに行われています。
社会インフラを支える企業として、法令遵守や環境への配慮、地域社会への貢献など、企業倫理や社会貢献にも力を入れています。
組織体制・コミュニケーション:
脱・縦割りが進んでおり、各プロジェクトでは、さまざまな技術や知識を持つ従業員が協力して仕事を進めていますが、部署によっては縦割りなところや、システムソリューション事業などの協業範囲が限られてくる部署も中にはあります。
ダイバーシティ・多様性:
男性社会ですが、最近では女性も積極的に採用されている印象です。
日本人国籍の方以外は見たことありませんが、グループ的にはグローバル展開しているため、何らかの形で海外と関わる場合もあります。