回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：１ヶ月前に申請を出せば連休が認めて貰える！と言う話しだが、いざ申請すると何かと理由つけられ連休は、なかなか取らせて貰えないのが現実‼そんな現実だから有給は消化出来ず貯まって行く一方‼結局、退社決定後に使うしかない！
仙台観光株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）
仙台観光株式会社の回答者別口コミ（4件）
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2017年05月13日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月13日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
仙台観光株式会社の職種別口コミ（43件）
仙台観光株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
仙台観光株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
仙台観光株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年07月13日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年07月13日
働きがい：10年近く勤務して感じるのは割りと長い拘束時間なのに それが給料に反映されない事の方が多々‼書先輩方は よくこの厳しい中、何も感じずにいたのだろう？！と感心してました。と言ってる自分自身も よく10年辛坊したと思ってます！
仙台観光株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
仙台観光株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
仙台観光株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
仙台観光株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年05月13日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：業界の水準くらいは、いただいていたので満足はしていましたが昇格しないと給与が上がらないのが懸念材料かと思います。これも売却の兼ね合いから、仕方なかったのかなと今考えればそう思えます。当時は納得出来ませんでしたが。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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仙台観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文仙台観光株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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