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株式会社河北新報社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社河北新報社の回答者別口コミ（8件）

  • 営業系 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月29日
  • 記者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月16日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年06月11日
  • 営業 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年09月18日
  • 記者 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年09月04日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社河北新報社の職種別口コミ（24件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社河北新報社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月29日
福利厚生の満足点:
営業職や記者職など一般的に外勤と言われる職務に関して、高額な手当が出る。それ以外にも配偶者手当や子供手当など手厚い。

福利厚生の改善点:
寮がなくなったこともあるが、基本的には家賃補助や転勤の際の帰省手当がないのでその点は不満。

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株式会社河北新報社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月29日
勤務時間・仕事量:
基本的に裁量に任せられているが営業は9時17時勤務。

休日休暇:
休みは取りやすいが選挙や災害などの緊急事態は出勤せざるおえない

多様な働き方支援:
コロナ以降、リモート勤務が推進されているが取材は基本的に訪問だし、営業もいまだにリモートを強烈に推進している感じはしない

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株式会社河北新報社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
良くも悪くも昔ながらなの昭和企業。人情味に深くいい人が多く人間関係はいいと思うが、プライベートとの境目が微妙になることも。また、リモート勤務より出社する社員を内心高く評価している雰囲気がある。企業風土的にも効率性を求める雰囲気はない。

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株式会社河北新報社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
女性の働きやすさ:
男女で違うことはないので同じ作業をすればいいと思う。

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株式会社河北新報社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:
東北・宮城県の報道機関として、必要な情報を届けていること。そのことに関する影響力の高さ。

この仕事が向いていると思う人:
報道機関のため自分の行動ややった結果次第で、各方々から批判が寄せられることもある。メンタルは強くないと務まらないと思う。

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株式会社河北新報社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月29日
入社理由:
東北・宮城に対する影響力の高さ。震災報道など人のためになる仕事をしたいと感じたため。

入社前に認識しておくべき事:
人に喜ばれるための仕事をしている自負はあるが、その反面自己犠牲を伴うことも多いため、家族がいる社員は意外と苦労をしていると思う。

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株式会社河北新報社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：右肩下がりであることは間違いない。
減収減益、内部留保消失。部数増の見込み薄のトリプルパンチで、今後給与が上がることは期待できない。
また、全国紙に入りたかったが採用試験に落ちたため止むを得ず地方紙に就職する、といった経緯で入社するのは危険。
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株式会社河北新報社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 35万円 2万円 160万円
年収 580万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
昇給は平均7000円程度。平均年収は35歳で700万円程度。賞与は半期で100万円(年2回)。営業系は残業10〜40時間の残業あり。記者系も30.40時間のみなし残業あり(採用労働制度導入)。

評価制度:
古き良き日本雇用制度の終身雇用制・年功序列制を取っている。近年、評価制度を見直して5段階評価を導入したが平均点の3評価を取る側が9割。45歳以上にならないと管理職になる人は居ない。

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