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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
グループが大きいため、潰れる心配は少ないと思う。

事業の弱み:
近年では競合他社にコスト面で勝ることができずに失注してしまうことが多いこと。

事業展望:
親会社依存の会社であり、親会社から仕事をもらえなければ成り立たない会社である。会社の独自性をさらに高めていかなければ、今後は右肩下がりになると思う。

口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同じ県内で見れば給料は悪くないと思います。賞与も貰えてる方だと思います
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:地域の中では高水準月給は平均的だが、賞与が多いただ年収の上がり方は年功
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回答者: 男性/ 購買課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由として警備業界ではトップシェアであるセコ
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回答者: 男性/ 購買課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:グループが大きいため給与水準や福利厚生は近隣地域の中では待
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:社員寮があり、家賃負担も少ないので独身者には心強いただ退寮してしまうと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他の業界に比べて トップ企業だと言えるので業界が 伸びれば 企業も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界に比べて トップ企業だと言えるので 決して悪くはないと思います
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は数名しかいません。産休、育休から復帰する方は多い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ただ産休育休や時短勤務等の制度はしっかり
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:保守的な印象新しいことへの挑戦を目標としているが、中々社風
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部経理課

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
働きがい:若手でも様々な業務を経験することができるのでやりがいはある。(それが昇
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しの善し悪しは、部署にやっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司が正社員や派遣スタッフに関わらず業務の上下を決めずに、『
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業種柄、男性優位というイメージがありますがそんなことは決してなく結果を
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