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回答者別の社員口コミ(ホシザキ東北株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】そもそもそんなに大きな会社ではないので、役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:汎用性のない仕事内容のため、全く潰しがきかない。成長といって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:新入社員から、定年間近のおじさんまで同じ事を何10年も繰り返
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口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】こんな特殊な業界でスキルアップしても意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修は多いので、その分成長出来る機会は
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口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:ある程度の給料とボーナスはもらえるので、まあまだマシかなと言う印象。そ
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口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売ればそこそこのボーナスは約束
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:昔に比べると和気あいあいしてる。飲み会なども出たくない
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口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を増やそうとしている。女の方が確実に出世はし
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口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:社長はいつも会社にはいない。と言うか、顔すら見た事ない。基本的には親
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな辛い思いしてるから、気持ちの共有は
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口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション売り上げが上がる月はモチベーショ
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口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:飲食業界では知らない人間はいない程の知名度を誇るため、営業はやり
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口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:会社を挙げてサービス残業撲滅に取り組んでいる。以前よりはかな
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口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:売上達成した時は嬉しいしやりがいを感じる。良くも悪くもお客様の反応を直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:とにかく女性は大事にされる。男女平等というレベルではなく、対外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
働きがい:同年代よりは多めの給料がもらえる。しかし業界の見通しは暗いため、いつま
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口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:新入社員はとりあえず3年は守られる。(離職率に反映して
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